办公室心理博弈：有人的地方就有江湖，有办公室更是如此

在办公室里，人人都面临着选择和压力。在办公室里，心理博弈术大有用武之地。办公室充满神秘的表情，处处是潜在的竞争。

办公室里的沉默有时充满了玄机，办公室里的喧嚣有时掩盖着勾心斗角的较量，办公室的笑脸背后有时隐藏着危险的圈套，办公室里的语言有时充满不由衷的虚伪、暧昧的暗示和别有用心……

第一章 办公室处处有玄机

办公室里的生态运动

人人都是江湖客

利益，还是利益

典型的办公室场景

认清谁是你的对手，

不做办公室糊涂人

有同事的地方就有办公室政治

办公室中最常见的三类小人

第二章 利益得失中的人性脸谱

威胁无所不在

提防来自密友的暗箭

如何对付争功的同事

招人嫉妒也是一种罪过

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作者： 莫非

编辑推荐：

《办公室心理博弈：有人的地方就有江湖，有办公室更是如此》是一本深入剖析职场人际关系和心理策略的指南。作者莫非以其丰富的职场经验和心理学知识，为读者揭示了办公室政治的复杂性和必要性，以及如何在其中游刃有余。

- 实用策略：本书提供了实用的策略和建议，帮助读者理解并应对办公室中的各种心理博弈。

- 案例分析：通过真实的案例分析，莫非展示了不同情境下的心理博弈技巧，使读者能够更好地理解和应用这些策略。

- 心理洞察：深入探讨了办公室中的心理机制，包括同事间的信任建立、权力斗争、以及如何管理个人情绪等。

- 职场生存：对于希望在职场中提升自我、建立良好人际关系的读者来说，本书提供了宝贵的指导和见解。

- 语言风格：莫非的语言风格通俗易懂，即便是没有心理学背景的读者也能轻松理解并从中受益。

无论是职场新人还是资深人士，都能从这本书中获得宝贵的知识和启发，使自己在办公室这个“江湖”中更加从容不迫。

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1. 第一章 办公室处处有玄机

- 办公室里的生态运动

- 人人都是江湖客

- 利益，还是利益

- 典型的办公室场景

- 认清谁是你的对手

- 不做办公室糊涂人

- 有同事的地方就有办公室政治

- 办公室中最常见的三类小人

2. 第二章 利益得失中的人性脸谱

- 威胁无所不在

- 提防来自密友的暗箭

- 如何对付争功的同事

- 招人嫉妒也是一种罪过

- 尊重别人的利益

- 解读人性的自私

- 不要经常被别人利用

- 小心别人的领土范围

- 不要坏了“规矩”

- 人性诱惑，美丽的陷阱

3. 第三章 机会面前的胜负手

- 警惕竞争正在进行

- 把握办公室中的竞争规则

- 做“大猪”还是做“小猪”

- 竞争路上不要同“红人”争道

- 慎待深藏不露的人

- 不必为获胜而内疚

- 多琢磨事，少琢磨人

- 以不争为争，莫能与之争

- 草原秃鹫的启示

4. 第四章 纷争中没有逍遥派

- 别小看办公室帮派之争

- 小卒子不要站错队

- 拒绝充当牺牲品

- 站队是防守，也是进攻

- 站在竞争势力的中间

- 进入实力强大的派系

- 置身事外的智慧

- 不要忽视上司身边的人

- 不可小瞧“二老板”

- 办公室交友要有选择

5. 第五章 不战而胜的影响力

- 注意显示自己的羽毛

- “光环效应”：把自己的身价抬高

- 珍惜抛头露脸的机会

- 悄悄播下机会的种子

- 自信的人和自卑的人

- 表现自信心的体态语言

- 吹牛与博弈论

- 办公室目光之战

- 改变曲意逢迎的习惯

- 有时让人心怀敬畏是必要的

- 距离产生威严

6. 第六章 办公室语言的迷魂阵

- 从军队传令的笑话说起

- 为什么小道消息不能信

- 耳听为虚，眼见为实

- 避免被流言蜚语所伤

- 谣言如同过眼云烟

- 当好人做了错事后

- 解剖上司的潜在意图

- 云里雾里场面话

- 关键时刻说出恰当的话

- 轮到你说的时候再说

7. 第七章 人心一报还一报

- 不选择首先背叛对方

- 做好人，但不做烂好人

- 示忠布信的妙处

- 出卖别人的人，同样也会被出卖

- 让老板知道你的效忠之心

- 办公室中无小事

- 对老板要忠诚，但不要盲从

- 对上司该不该实话实说

- 保持忠诚，但不要走极端

8. 第八章 失败是因为太“聪明”

- 呆若木鸡，引而不发

- “善意”也会惹来“杀机”

- 不做太聪明的下属

- 什么是真正的精明

- 在强者与弱者之间游走

- 妄自尊大的人很危险

- 不要赶尽杀绝，留一点退路给别人

- 人看不见自己的脸是脏的

- 敢于正视自己的弱点

- 为什么接受批评很重要

- 让人占一点便宜，你就会被人喜欢

9. 第九章 走出零和博弈：对抗不如合作

- 如果不能取胜，就该谋和

- 不要把对手逼入死角

- 相互牵制的螃蟹

- 得饶人处且饶人

- 生意不成仁义在

- “利己”并不一定要“损人”

- 群飞总比单飞好

- 取长补短的策略

- 多帮一个人，就多给自己铺了条路