社会工作干预理论是社会工作实践中用于指导干预行动的一系列理论框架和方法。它涉及对个人、家庭、团体或社区面临的问题进行评估，并运用科学的方法和技术来实施干预，以改善其社会功能和生活质量。社会工作干预理论的核心目标是促进案主的福祉，增强其应对社会环境的能力，并解决或缓解社会问题。
社会工作干预通常包括以下几个方面：
1. 需求评估：通过与案主的互动，了解其需求和问题，以及影响这些需求和问题的环境因素。
2. 目标设定：与案主合作，明确干预的具体目标，这些目标应当是可衡量、可达成的。
3. 干预计划：根据评估结果和目标，制定一个详细的干预计划，包括干预的方法、步骤、时间表和所需资源。
4. 实施干预：按照计划执行干预活动，这可能包括个案管理、心理咨询、社区组织、政策倡导等。
5. 监测和评估：在干预过程中持续监测进展情况，并根据需要调整干预策略。干预结束后，进行效果评估，以了解干预是否达到了预定目标。
6. 危机干预：在面对紧急情况或危机时，社会工作者会采取特定的干预措施，以快速有效地应对危机，保障案主的安全。
7. 生态系统视角：考虑个体与环境的相互作用，识别和利用环境中的资源，改善个体的生活条件。
8. 优势视角：强调个体和社区的优势和潜能，而非仅仅关注问题和缺陷。
9. 社会正义：注重解决社会不平等和不公正问题，提升社会弱势群体的权益。
社会工作干预理论的实践要求社会工作者不仅要具备专业知识和技能，还需要有批判性思维能力、文化敏感性、以及持续学习和自我反思的能力。此外，社会工作干预理论也在不断发展和演变中，以适应社会变迁和新的社会问题的出现。
【相关参考】：
- 社会工作20个基础理论 - 知乎
- 从社会诊断迈向社会干预：社会工作理论发展的反思
- 吴帆教授讲座：社会工作干预研究面临的挑战及应对策略
- 危机干预理论在社会工作实务中的发展及反思
