冷门心理学效应指的是那些在心理学领域内相对不为大众所熟知，但在特定情境下却能对人们的行为和心理产生显著影响的效应。以下是一些冷门心理学效应的详细说明：
1. 习得性无助：指个人在经历连续的失败和挫折后，面对问题时感到无能为力、丧失信心的心理状态。这种现象最初由心理学家Martin E.P. Seligman通过动物实验提出。
2. 皮格马利翁效应：也称期望效应或罗森塔尔效应，指的是人们对某情境的期望能够影响实际结果，高期望往往带来正面结果，低期望可能导致负面结果。
3. 南风效应：源自《拉·封丹寓言》中的寓言故事，指温和的沟通方式比冰冷的方式更能赢得他人的好感和合作。
4. 酸葡萄效应：源自《伊索寓言》，指当一个人无法获得某种东西时，可能会贬低该东西的价值，以此来减轻自己的失落感。
5. 自我参照效应：指与自我相关的信息更容易被记住。这表明个人相关性强的信息更容易留下深刻印象。
6. 角色效应：指个人在特定社会角色中的行为和心理状态会随着角色的改变而改变。
7. 锐化效应：指个人的价值观能够影响其对信息的感知和处理。
8. 旁观者效应：在多人在场的情况下，个人采取行动的可能性会降低，因为责任感被分散。
9. 安慰剂效应：指个体对无效治疗的积极反应，基于对治疗的预期或对医务人员的信任。
10. 蔡格尼克记忆效应：指人们对未完成的工作记忆更加深刻。
11. 超限效应：指过度的刺激会引起不耐烦或逆反心理。
12. 空白效应：指不完整的信息能激发人们的想象力，从而产生更强烈的心理效应。
13. 拆屋效应：指通过提出过分的要求，再提出较小的要求，增加对方接受的可能性。
14. 飞轮效应：描述了开始一项任务所需的努力远大于后续维持该任务所需的努力。
15. 缄默效应：指在权威或压力下，人们可能选择沉默或只说对方想听的话。
16. 海格力斯效应：指在人际互动中，持续的相互仇恨会导致关系恶化。
17. 蘑菇效应：描述新进入者在组织中初期被忽视，直到证明自己能力才获得关注。
18. 酝酿效应：指暂时搁置难题，之后可能突然找到解决办法。
19. 投射效应：指个体将自己的情感、愿望或特征投射到他人身上。
20. 食盐效应：指好东西应适度，适时给予，需要的才是最好的。
这些效应在心理学研究中可能不那么广为人知，但它们在解释特定行为和心理状态时非常有用。了解这些效应有助于我们更好地理解人类行为和心理过程。
