层次需求理论是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛在1943年提出的一个理论，它描述了人类需求的层次结构。这个理论认为，人们的需求可以被分为几个不同的层次，每个层次的需求都是相互关联的，并且必须在满足较低层次的需求之后才能追求更高层次的需求。马斯洛将这些需求分为五个基本层次，通常被描绘成金字塔形状，从基础到高级依次是：
1. 生理需求（Physiological needs）：这是最基本的需求，包括食物、水、睡眠和其他身体上的基本需求。只有当这些需求得到满足后，人们才会追求更高层次的需求。
2. 安全需求（Safety needs）：一旦生理需求得到满足，人们就会寻求安全和稳定，包括身体安全、健康保护、财产安全、就业安全以及家庭的稳定等。
3. 社交需求（Love/Belonging needs）：当安全需求得到满足后，人们会寻求社交需求的满足，这包括友谊、亲情、爱情以及对社会归属感的需求。
4. 尊重需求（Esteem needs）：在社交需求得到满足后，人们会追求尊重，包括自尊、自我价值、他人的认可和尊重。
5. 自我实现需求（Self-actualization needs）：这是需求层次的最高层次，指的是个人潜能的实现，包括追求个人成长、实现自我价值、创造力的发挥等。
马斯洛后来还提出了一个更高层次的需求，称为自我超越（Self-transcendence），这是指超越个人利益，为更高的目标或意义服务，比如宗教信仰、精神追求等。
层次需求理论在心理学、管理学、教育学以及个人发展等领域都有广泛的应用。它帮助人们理解动机和行为背后的驱动力，并为个人和组织提供了改善生活质量和工作效率的指导。
