刻板效应（Stereotyping）是指人们基于某些社会群体的一般化特征或属性，对个体成员进行分类和判断的心理现象。这种效应通常基于种族、性别、年龄、职业等社会分类，而忽略了个体的独特性和差异性。刻板效应可能导致偏见和歧视，因为它忽略了个体的独特性和多样性。
刻板效应的特点包括：
1. 简化性：刻板效应通过简化复杂的社会现象，使人们能够快速形成对他人的判断。
2. 普遍性：几乎每个人都可能受到刻板效应的影响，无论是作为刻板印象的持有者还是受害者。
3. 持久性：即使面对相反的证据，刻板印象也往往难以改变。
4. 自我实现预言：刻板效应可能导致人们的行为不自觉地影响他人，使他人的行为符合这些刻板印象。
5. 负面后果：刻板效应可能对个体产生负面影响，如限制机会、造成心理压力，甚至影响个人的社会地位和自我认同。
6. 文化差异：不同文化背景下的刻板印象可能不同，但刻板效应本身是普遍存在的。
7. 社会化过程：刻板效应往往是通过社会化过程学习到的，包括家庭、学校、媒体等途径。
8. 认知偏差：刻板效应与多种认知偏差有关，如确认偏差（只关注支持自己观点的信息）和代表性启发（基于代表性而非实际概率进行判断）。
了解刻板效应对于促进社会公正和减少歧视至关重要。通过教育、意识提升和批判性思维的培养，可以减少刻板效应的影响。
