心理学效应是心理学中用来描述人们在特定情境下的行为和心理反应的术语。它们通常是由心理学家通过实验和观察得出的结论。以下是一些常见的心理学效应：
1. 确认偏误 (Confirmation Bias): 人们倾向于寻找、解释和记忆信息的方式，以确认自己的先入之见。
2. 锚定效应 (Anchoring Effect): 人们在做决策时，会过分依赖（或“锚定”）他们最初接收到的信息。
3. 可得性启发 (Availability Heuristic): 人们倾向于高估容易想起的信息的重要性。
4. 达克效应 (Dunning-Kruger Effect): 能力较低的人倾向于高估自己的能力，而能力较高的人则可能低估自己的能力。
5. 霍桑效应 (Hawthorne Effect): 当人们知道自己被观察时，他们的行为会改变。
6. 群体思维 (Groupthink): 在团队决策中，成员为了达成共识，可能会压制异议，导致决策质量下降。
7. 旁观者效应 (Bystander Effect): 当有其他人在场时，个人采取行动帮助受害者的可能性会降低。
8. 自我实现的预言 (Self-fulfilling Prophecy): 错误的预期能够引发一系列事件，最终导致预期的实现。
9. 光环效应 (Halo Effect): 一个人的某个积极特征会影响我们对其其他特征的评价。
10. 认知失调 (Cognitive Dissonance): 当个人持有两个或多个相互矛盾的信念、态度或行为时，会感到不舒服，从而试图减少这种不一致。
11. 责任分散 (Diffusion of Responsibility): 当多人在场时，个人感到的责任感会减少。
12. 启动效应 (Priming): 之前的事件或信息会影响人们对后续信息的处理。
13. 权威服从 (Milgram's Obedience Study): 人们倾向于服从权威，即使这与他们的道德或价值观相冲突。
14. 社会认同理论 (Social Identity Theory): 人们通过所属的群体来定义自己，这可能导致群体间的偏见和冲突。
15. 认知失调理论 (Cognitive Dissonance Theory): 当个人的行为与他们的态度不一致时，会感到不舒服，并试图减少这种不一致。
这些效应在日常生活中非常常见，了解它们可以帮助我们更好地理解自己和他人的行为。
