心理学效应是指人们在特定情境下的心理反应和行为模式。以下是20个常见的心理学效应，以及它们的定义和一些可能的解释：
1. 锚定效应（Anchoring Effect）：人们在做决策时，会过分依赖第一印象或信息。
2. 确认偏误（Confirmation Bias）：人们倾向于寻找、解释和记忆信息以证实自己的预期和信念。
3. 可得性启发式（Availability Heuristic）：人们倾向于依赖最容易想起的信息来做决策。
4. 光环效应（Halo Effect）：一个正面特征会影响对其他特质的评价。
5. 自我实现预言（Self-fulfilling Prophecy）：预期的结果影响行为，导致预期成为现实。
6. 群体思维（Groupthink）：群体成员为了达成一致而压制异议。
7. 基本归因错误（Fundamental Attribution Error）：人们倾向于过度归因他人行为于性格特征，而非情境因素。
8. 达克效应（Dunning-Kruger Effect）：能力较低的人会高估自己的能力。
9. 霍桑效应（Hawthorne Effect）：当人们知道自己被观察时，会改变行为。
10. 逆向心理（Reactance）：当自由受到威胁时，人们会做出相反的选择。
11. 旁观者效应（Bystander Effect）：在群体中，个人采取行动的可能性降低。
12. 启动效应（Priming Effect）：先前的信息影响对后续信息的处理。
13. 认知失调（Cognitive Dissonance）：持有相互矛盾的信念或价值观时产生的不适感。
14. 社会认同理论（Social Identity Theory）：人们通过群体成员身份来定义自己。
15. 权力的腐败效应（Power Corrupts）：权力可能导致道德和判断力的退化。
16. 破窗理论（Broken Windows Theory）：小的混乱迹象可能导致更大的社会问题。
17. 马太效应（Matthew Effect）：已有优势的人会获得更多资源。
18. 规划谬误（Planning Fallacy）：人们倾向于低估完成任务所需的时间和资源。
19. 代表性启发式（Representativeness Heuristic）：人们根据事物的典型特征来判断其概率。
20. 沉没成本谬误（Sunk Cost Fallacy）：即使面对不利的结果，人们仍会因为已经投入的成本而继续投资。
每个效应都有其背后的心理学研究和理论支持，了解这些效应有助于我们更好地理解人类行为和决策过程。
