休病假多久就解除劳动合同-法律知识|华律网
2024年1月9日 一、休病假多久就解除劳动合同 员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同。企业职工因患病...华律网
2024年09月13日
休病假多久单位有权解除合同
“休病假多久单位有权解除合同”的相关信息：
休病假多长时间单位有权解除合同-法律知识|律图
2024年3月2日 一、休病假多长时间单位有权解除合同 休病假的期限最长是二十四个月,如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,那么此时用人单位可以单方...律图
2024年09月13日
病假多久单位可以解除劳动合同?-法律知识大全|律图
2024年2月28日 一、病假多久单位可以解除劳动合同 劳动者患病病假在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。 《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提...律图网
2024年09月13日
员工病假多久可以开除_律临
合同与劳动纠纷 一、员工病假多久可以开除 1、员工请病假三个月到二十四个月可以开除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单...律临
2024年09月13日
病假超过多久单位可以辞退-法律知识|律图
2024年6月4日 导读:病假期间,员工享有法律保护,用人单位不得随意解雇。但医疗期限通常为三至二十四个月,结束后,若员工无法适应原岗位或新安排,或培训后仍不胜任,或劳动合同无法继续执行且双方无法...律图
2024年09月13日
请病假多久单位可以解除劳动合同
2024年8月13日 一般情况下，员工患上严重疾病，才会长期请病假，病假期间，单位可以按照基本工资的百分之八十支付工资。医疗期的确定根据员工的工作年限享受三个月到二十四个月不等的医疗期，医疗...劳动法袁律师
2024年09月13日
病假请多久可以辞退
2024年8月1日 员工病假三个月到二十四个月后可以开除。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单...法行宝
2024年09月13日
病假多久终止劳动合同-法律知识|华律网
2024年1月5日 你好,疫情管控,工作性质不能居家办公,单位正常运营!管控14天,其中4天是本休,现在公司要求放完年假7天,然后剩下3天放疫情假,这样合法吗?我本人不想放年假!因为涉...华律网
2024年09月13日
请病假多久单位可以解除劳动合同-法律知识|华律网
2024年5月23日 请注意,在规定的医疗期满后,如果劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位有权提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解...华律
2024年09月13日
休病假多久单位有权解除合同-律师普法-法师兄
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。在规定的医疗期满后,单位有权解除合同。医疗期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给...法师兄
2024年09月13日
休病假多久单位有权解除合同?_律渐
法律分析:休病假的期限最长是二十四个月,如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,那么此时用人单位可以单方解除合同。如果是员工...律渐
2024年09月13日
