论述双因素理论

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简述“双因素理论”的主要内容。_百度教育

双因素理论是由美国的行为科学家赫茨伯格提出来的,又称激励—保健理论。 赫兹伯格认为,人类有两种不同的类型需要,他们之间彼此是独立的,但能够以不同的方式影响人们的行为。...百度教育

试述双因素理论。_百度教育

双因素理论把影响人类行为绩效的因素分为两类即激励因素和保健因素这两类因素也是人类两种不同类型的需要它们之间彼此是独立的但能够以不同的方式影响人们的行为。双因素理论...百度教育

双因素理论(Two Factor Theory)_会计百科

2009年11月11日 双因素理论(Two Factor Theory)又叫激励保健理论(Motivator-Hygiene Theory),是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提出来的,也叫“双...会计百科

双因素理论

2022年8月2日 双因素理论(two factor theory)亦称“激励—保健理论”。美国心理学家赫茨伯格1959年提出。 他把企业中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激...个人图书馆

双因素理论的主要内容

2023年4月21日 双因素理论的主要内容 1. 动机因素:动机因素包括工作本身对个人的满足度、工作难度以及工作成果的认可度等方面。这些因素可以影响一个人对工作的满意度和动力。2. 卫生因素:卫生...秋佳聊教育

双因素论_360百科

2022年12月13日 赫茨伯格的双因素理论同马斯洛的需要层次论有相似之处。他提出的保健因素相当于马斯洛提出的生理需要、安全需要、感情需要等较低级的需要;激励因素则相当于受...360百科

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