量表法有哪四种

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量表的类型及点数

问卷调查法最主要是采用量表的形式对调查对象的情况作出测试,量表的类型依据心理测量理论的分类,一般有四种:称名量表、顺序量表、等距量表和等比量表。 称名量...

四种行为主导型的绩效考核方法

一、评级量表法 评级量表法是被采用的最普遍的一种考核方法。这种方法主要是借助事先设计的等级量表来对员工进行考核。使用评级量表法进行考核的具体做法是:根据考核的目的和需要设...

量表法绩效评价的方法有哪几个类型? -悟空CRM

量表法就是指将绩效考评的指标和标准制作成量表,依此来对员工的绩效进行考评,这是最常用的一类方法。量表法主要有几种: 1、评级量表法 评级量表法把员工的绩效分成若干项目,每个项...

量表法哪四种 - 希律心理

量表法是指利用量表去进行实证研究的方法。本文介绍了常见的四种量表方法,包括基于标准分值的量表、基于百分位数的量表、基于自我报告的量表和基于观察的量表。不同方法注重的量化...

四种量表法 - 百度文库

四种量表法行为锚定量表法:对培训专员的评价 姓名:工作部门:评价者:评价日期: 评价指标:培训效果 指标定义:能准确满足员工培训需求,员工的技能与胜任素质有很大提升 评价等级...

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