erg理论分析框架

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ERG理论—从组织心理学角度了解员工需要和动力?

2021年12月22日 ERG理论认为当一个需要被「满足」到后,这个需要会被「强化」。当员工发现工作能让他挑战自己,过程使他得到满足感(满足成长需求),该员工的成长需求会不减反增,反而更希望继续在这份...杭州阔知网络科技有限公司

ERG理论_心理知识网

2024年2月20日 ERG理论 : 是美国心理学家和行为学家G.奥尔德弗在A.马斯洛的需要层次论的基础上,基于实证研究所提出的一种新的人本主义需要理论。这一理论因生存、关系、成长...www.xinli77.com/xlll/2774...html

ERG理论 - 豆丁网

2013年3月5日 ERG理论课件 ERGERG第第66小组小组小组成员:高想兵小组成员:高想兵ERGERGERGERG理论是美国心理学家奥尔德弗提出的理论是美国心理学家奥尔德弗提出的一种理论。...豆丁网

ERG理论 – 12Reads管理百科

2016年12月27日 ERG理论的特点有: (1)ERG理论并不强调需要层次的顺序,认为某种需要在一定时间内对行为起作用,而当这种需要的得到满足后,可能去追求更高层次的需要,也可能没...必读12篇

erg理论 - 百度文库

2页 发布时间: 2023年02月22日ERG理论认为,人们有三种不同类型的需求,即Existence、Relatedness和Growth,简称ERG。Existence需求是指物质和社会性需求,它包括条件需求(收入、福利、薪酬等)和非条件需求(安...百度文库

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