erg理论是成就需要理论吗

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百度试题题目以下不属于ERG理论的是() A. 生存需要 B. 相互关系需要 C. 成就需要 D. 成长需要相关知识点: 试题来源: 解析 C.成就需要百度教育

2024年05月24日

2020年7月26日 “ERG理论”是生存的需要(E)——相互关系需要(R)——成长发展需要(G)理论的简称,由奥德弗提出。该理论认为,各个层次的需要受到的满足越少,越为人们所渴望;较低...简书社区

2024年05月24日

2020年1月26日 “ERG”理论是生存一相互关系一成长需要理论的简称。奥德弗认为,职工的需要有三类:生存的需要(E),相互关系需要(R),和成长发展需要(G)该理论认为,各个层次的需要受到的满足越少,越为...知乎

2024年05月24日

百度试题题目ERG理论是在成就需要理论的基础上得出来的。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B百度教育

2024年05月24日

最佳答案: 另一方面，ERG理论揭示了生存、相互关系和成长三个层次的需要。生存需要包括生理和物质需求，是基础层次；相互关系需要涉及人际关系和归属感，类似于马斯洛理论中...百度知道1个回答2023年06月03日1个回答2020年06月01日1个回答2023年03月10日

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2015年8月14日优点:员工有归属感、自豪感、成就感,人的需求得到了更高层次满足,有利于充分发挥员工的潜力和才能。局限:需要根据员工素质、工作特点、环境来应用。把不能达...豆瓣

2024年05月24日

15页发布时间: 2022年05月07日•成就需要理论的三种需要理论 •1、成就需要：员工追求卓越，实现目标，争取成功的驱动力。•2、权力需要：塑造和控制他人的行为，追求影响力的欲望。•3、归属需要:追求友谊和亲密的人际关系，...百度文库

2024年05月24日

2020年4月16日 (1)“需要层次理论”的研究假设是：在引导行为朝向高层次需要之前，个体须满足基本需要。(2)奥德的“ERG理论”的研究假设是：不能满足成长需要的个体感到挫折、回归、重新关注低层...华君管理咨询

2024年05月24日