人与职业相匹配理论的提出者是()_考试资料网
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2024年08月16日
人与职业相匹配理论的提出者是
“人与职业相匹配理论的提出者是”的相关信息：
人与职业相匹配理论的提出者是 【】 A.斯金纳 &-考呗网
帕森斯的特质因素理论又称帕森斯的人职匹配理论,特质因素论是最早的职业辅导理论,1909年美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)在其《选择一个职业》的著作中提出...考呗网
2024年08月16日
职业—人员匹配理论的提出者是___A.霍兰德B.帕森斯C.施恩D...
百度试题 题目职业—人员匹配理论的提出者是___ A.霍兰德B.帕森斯C.施恩D.明茨伯格相关知识点: 试题来源: 解析 B 职业—人员匹配理论由美国波士顿大学的帕森斯教授提出,这是...百度教育
2024年08月16日
人与职业相匹配理论的提出者是什么-本地惠生活
2023年4月2日 提出者:弗兰克·帕森斯(Frank Parsons) 提出时间:1909年 理论概述: 人与职业相匹配理论,也称人职匹配理论,认为个体的兴趣、能力、价值观等特质与职业的性质、要求等因素相匹配,是职...知了爱学
2024年08月16日
简述帕森斯的人与职业相匹配的理论。_律临
2023年4月16日 【答案】:美国波十顿大学教授帕森斯的人与职业相匹配的理论认为:每个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有其相适应的职业类型,人人都有职业选择的机会,而职业选择的焦...律临
2024年08月16日
人与职业相匹配理论的提出者是( ) A. 斯金纳 B. 巴甫洛夫 ...
百度试题 题目人与职业相匹配理论的提出者是( ) A. 斯金纳 B. 巴甫洛夫 C. 霍兰德 D. 帕森斯 相关知识点: 试题来源: 解析 D.帕森斯百度教育
2024年08月16日
人与职业相匹配理论的提出者是-百度知了好学
2021年11月17日 人与职业相匹配理论的提出者是 网讯 网讯| 发布2021-11-17 弗兰克·帕森斯。帕森斯的特质因素理论又称帕森斯的人职匹配理论,特质因素论是最早的职业辅导理论,人职匹配分为两种类型...知了爱学
2024年08月16日
人职匹配理论是谁提出的?_网友(匿名用户)职场问答-职Q!
2020年2月13日 人职匹配理论是由帕森斯提出的，美国波斯顿大学的教授弗兰克·帕森斯在他的《选择职业》一书中，第一次...职Q
2024年08月16日
