人性假设及代表人物是谁

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人性假设理论是美国行为学家道格拉斯·麦克雷戈(Douglas McGregor)提出的管理人的理论。它分为X理论和Y理论。 X理论的人性假设是静止地看人,相应的管理方式是胡萝卜加大棒,一方面靠金钱收买和...百度

2024年05月24日

2021年11月17日复杂人假设理论来源这种理论产生于20世纪60年代至70年代。其代表人物有雪恩、摩尔斯(J·J·Morse)和洛斯奇(J·W·Lorsch)等。理论简介该理论认为,无论是“经济人”、“社会人...知了爱学

2024年05月24日

2023年8月18日 “社会人”假设是人际关系学说的倡导者、美国心理学家梅奥等人依据著名的霍桑试验的实验结果提出来的。其代表人物除梅奥外,还有罗特得斯伯格、扎尔斯尼克、怀特、西肖尔等人。 1、...知乎

2024年05月24日

2023年2月1日 --- 解析本题主要考查的知识点是四种人性假设理论的提出者。麦格雷戈提出“经济人”假设,并称之为x理论;梅奥提出“社会人”假设;马斯洛提出“自动人”假设,麦...heyuan.huatu.com/tiku/3986754....

2024年05月24日

2021年3月21日复杂人假设理论的代表人物还包括：管理过程学派的孔茨，系统学派的巴纳德，决策理论学派的西蒙，管理科学学派的希尔，权变理论学派的伯恩斯，经验主义学派的德...澎湃新闻客户端

2024年05月24日

2021年4月5日 “自我实现人”的人性假设理论，其代表人物是美国心理学家马斯洛。“自我实现人”的人性假设理论是建立在马斯洛的“需要层次理论”基础之上的。马斯洛认为，人类需要的最高层次就是...职场中的道与术

2024年05月24日

解析 B梅奥等创立了人际关系学说,这种理论用社会人假设来取代经济人假设,强调人的社会和心理因素对职工积极性的影响作用。【考点】管理和管理心理学的基本理论与人性观的发展...百度教育

2024年05月24日

百度试题题目在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,社会人假设的代表人物是 A. 法约尔 B. 梅奥 C. 马斯洛 D. 洛斯奇相关知识点: 试题来源: 解析 B.梅奥百度教育

2024年05月24日