【管理学考研|考点荟萃】管理学高频考点——四种基本的人...
2023年8月18日 正确答案:C。沙因是将四种假设理论整合的人,而非提出者,故A选项错误。“经济人”假设属于X理论,性恶论,把被管理者假设成天生懒惰的,不想工作的,没有雄心壮志且不愿负责的,只有物质...知乎
2024年05月24日
人性假设案例分析题及答案
“人性假设案例分析题及答案”的相关信息：
人性假设理论案例分析
2024年3月24日 该理论主要围绕两种对立的假设:X理论和Y理论。X理论认为人性懒惰、缺乏进取心,仅仅为了经济利益而工作,需要通过严格的监督和控制来激励;而Y理论则认为人性积极...个人图书馆
2024年05月24日
人性假设案例.doc- 豆丁网
2012年3月10日 从“当耐利”看人性假设你是否听说过“当耐利”(Donnelly)公司?可能没有。但你可能见过它的产品。例如:汽车后视镜无疑是当耐利的产品,因为 他们控制着90%以上...豆丁
2024年05月24日
人力资源人性假设及管理.ppt
2019年12月28日 一、哲学与管理学上的人性观 (一)哲学上的人性观 1、人的自然属性 (1)人属于自然界,这是人的自然化; (2)人统治自然界,这是自然界的人化。 --人的本质是客观的...原创力文档
2024年05月24日
案例分析一:《王安电脑公司》1:根据西方人性假设理论,王安...
解析 答:根据西方人性假设理论,王安的人性观属于“自我实现的人性假设”。此假设认为: (1)工作可以成为满意的源泉; (2)人们在实现他们所承诺的目标任务时,会进行自我管理和自...百度教育
2024年05月24日
人性假设理论案例 - 豆丁网
2021年9月27日 人性假设理论案例 实用文档.【案例】如何看待人性假设理论---X理论与Y理论【案例资料】新上任的销售部王经理?上个月月底的一次公司办公会议上,公司李总经理宣...豆丁网
2024年05月24日
四种人性假设 - 百度文库
39页 发布时间: 2022年05月14日1、“经济人”的假设 “胡萝卜+大棒”人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益，工作动机是为了获得经济报酬。重视员工之间的关系，经济利益决定人的工作积极性。2、“社会人”的假设 培养...百度文库
2024年05月24日
人性假设练习案例 - 写写帮文库
2019年5月15日 第一篇:人性假设练习案例 第五章人性假设案例分析 【案例一】 王新在校期间成绩优异、表现突出,对政界有着浓厚的兴趣,并为自己的未来设计了一个宏伟蓝图。于是...写写帮文库
2024年05月24日
案例分析人性假设与管理
2022年4月28日 1、 案例分析:案例分析: 人性假设与管理人性假设与管理 (1 1)一条猎狗将兔子赶出了窝,一直)一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。牧羊人追...人人文库
2024年05月24日
【题目】请以雪恩的四种人性假设理论分析一下案例王新在校...
【题目】请以雪恩的四种人性假设理论分析一下案例王新在校期间成绩优异、表现突出,对政界有着浓厚的兴趣,并为自己的未来设计了一个宏伟蓝图.于是1990年研究生毕业后,毅然放弃...百度教育
2024年05月24日
