人性假设的管理学定义

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2018年3月29日 “经济人”假设 “经济人”作为管理中的一种人性假设,对人性的设定是:人性是“恶”的,人生来就是懒惰的,厌恶工作的,人受经济利益的刺激,只要有经济刺激,就会产生相应的行为。经济因...脉脉

2024年05月24日

2页发布时间: 2022年09月17日管理学中的人性假设管理的人性假设人性假设是指管理者在管理过程中对人的本质属性的基本看法。随着管理实践的发展,人们对管理中人性的认识也不断深化,先后经历了“经济人”...百度文库

2024年05月24日

2023年8月18日这是古典经济学家和古典管理学家关于人的特性的假设,美国管理学家麦格雷戈将这一假设概括为“X理论”。 1、主要内容 (1)人是由经济诱因而引发工作动机的,工作的目的在于获得最大的...知乎

2024年05月24日

【PDF】文件格式：第1 章人人性的假设与激励理论 1.1 人性的假设人性假设是指管理者在管理过程中对人本质属性的基本观念.美国管理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)在其 1...清华大学

2024年05月24日

百度试题题目[名词解释] 人性假设相关知识点: 试题来源: 解析是管理的理论基础,即管理理论的构建和方法的设计,是以对人性的一定看法为基础。纵观管理历史的发展,不同的管...百度教育

2024年05月24日

2016年9月7日因之,管理学在一定意义上又可称之为"人性之学"。由于人性假设不仅决定着管理理论的形成与发展,同时还制约着人类的管理实践活动,因此对于人性的正确、深刻认识和...360百科

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