人际交往效应（Interpersonal Effect）是指在人际交往过程中，个体之间的相互作用和影响。它涉及到多个方面，包括但不限于以下几个关键点：
1. 社会影响：个体在社交互动中对他人产生的影响，包括说服、领导、服从等。
2. 社会认知：个体如何理解和解释他人的行为，以及如何形成对他人的看法。
3. 社会交换：在人际交往中，个体之间交换资源、信息、情感支持等。
4. 社会支持：个体从他人那里获得的情感、信息、物质和行为上的支持。
5. 社会网络：个体在社会关系中的位置和他们之间的联系。
6. 自我披露：个体在社交互动中分享个人信息的程度。
7. 亲密关系：个体与他人建立的亲密和持久的联系。
8. 社会技能：个体在社交互动中使用的有效沟通和行为技巧。
9. 冲突解决：个体如何在人际交往中处理分歧和冲突。
10. 社会认同：个体如何通过与他人的联系来定义自己的身份。
11. 群体动力学：在群体中，个体的行为如何受到群体的影响。
12. 文化影响：不同文化背景下的人际交往规范和期望。
人际交往效应是复杂且多维的，它受到个体性格、情绪、社会角色、文化背景以及情境等多种因素的影响。有效的人际交往能力对于个人的社交生活、职业发展和心理健康都至关重要。
