医生规培后辞职违约金案例

“医生规培后辞职违约金案例”的相关信息:

江苏规培医生离职违约金 - 知乎

2024年6月28日 案情经过:江苏某医生与两方医院签订规培协议,约定规培后回原单位需要服务期内5年,如离职则退还规培期间工资,福利和五险一金。后该医生离职,医院索要赔偿金共计12万余元。 法院认定:...知乎2024年04月17日天津一位医生在天津某医院规培后离职,医院按照住院医师管理规定要...2024年02月19日江苏张家港两位规培医生离职,案件合并审理。二审裁判文书的说理内...

规培后辞职,被医院索违约,相当2年全收入

2023年9月25日 医生规培后辞职,被医院索赔31万元违约金:相当于2年全部收入 现如今医生辞职现象越来越普遍,医生在辞职时,常遇到的问题是违约金问题。这篇文章2563字,预计7分钟读完。要想留住人才,...每天正能量满满喔

天津一医生辞职被医院索赔31万元违约金

2022年8月20日 如果小梦违反约定,需要承担违约责任,并向入职医院支付违约金及其培训期间的相关全部费用。培训后,小梦回到医院工作至2021年6月22日,提出因个人原因离职。医院未同意,此后,小...光明网

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