江苏规培医生离职违约金 - 知乎
2024年6月28日 案情经过:江苏某医生与两方医院签订规培协议,约定规培后回原单位需要服务期内5年,如离职则退还规培期间工资,福利和五险一金。后该医生离职,医院索要赔偿金共计12万余元。 法院认定:...知乎2024年04月17日天津一位医生在天津某医院规培后离职,医院按照住院医师管理规定要...2024年02月19日江苏张家港两位规培医生离职,案件合并审理。二审裁判文书的说理内...
2024年08月28日