安全事故的五大心理

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易产生事故的心理状态有哪些?_百度教育

百度试题 题目易产生事故的心理状态有哪些?相关知识点: 试题来源: 解析 ①习以为常、思想麻痹、对作业过程中的反常现象不予重视。②受激情的影响,思想不集中。③骄傲自大,不...百度教育

导致安全事故的六种心理_百度问一问

最佳答案: 1. 侥幸心理。存在侥幸心理的人,主观上从图省事、走捷径出发。这种人在工作中往往把安全操作规程、工艺规程视为多此一举,执行起来嫌繁琐,意愿上认为事故不会在...问一问

常见的不安全心理类型

2024年4月21日 二、常见安全事故心理 1. 盲目自信:这是一种过度乐观的心理状态,使人忽视潜在的危险。例如,某些工人可能认为自己经验丰富,因此忽视了安全操作规程,从而导...鲁人在浙里

发生安全事故的人一般都有哪五种心理状态? - 百度知道

最佳答案: 3、侥幸心理。完成一些操作,往往可以采取几种不同的方法。但有些安全操作方法往往较为复杂。而存在侥幸心理的人从图省事出发,常把安全操作方法视为多余的,理由...百度知道1个回答2024年08月18日2个回答2020年12月13日

千万不能有!这些心理最易引发安全生产事故

2023年8月30日 约90%安全生产事故 是由人的不安全心理因素所造成的 常见的不安全心理 可以归纳为以下16种 1. 侥幸心理 2. 惰性心理 3. 麻痹心理 4. 逆反心理 5. 逞能心理 6. 凑趣心理 7. 冒险心理...佛山职防

最易引发事故的“五种心里”.doc_人人文库网

2019年12月6日 麻痹心理麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。有些员工行为马马虎虎,大大咧咧,对自己的经验盲目自信,认为自己绝对安全,产生麻痹心理。“小意思,我是谁啊!”...人人文库

最易引发事故的“五种心里” - 百度文库

2页 发布时间: 2017年11月09日—麻痹心理— 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。有些员工行为马马虎虎,大大咧咧,对自己的经验盲目自信,认为自己绝对安全,产生麻痹心理。 “小意思,我是谁啊!” —草率...百度文库

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