帕森斯的特质因素理论

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特质因素理论:_百度教育

百度试题 结果1 题目特质因素理论: 相关知识点: 试题来源: 解析 是由帕森斯提出的职业辅导理论,强调人与环境的匹配,即将个人的能力、成就、兴趣、价值观与职业条件和要求进行...百度教育

生涯理论——帕森斯的特质

2018年1月24日 特质-因素理论是美国职业指导专家帕森斯(FrankParsons)提出的,是最早的职业辅导理论,也是用于职业选择与职业指导的经典性理论之一。 1908年帕森斯在波士顿创办...个人图书馆

帕森斯的特质因素理论-百度知了好学

2021年10月19日 帕森斯的特质因素理论又称帕森斯的人职匹配理论,特质因素论是最早的职业辅导理论,1909年美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯(Frank Parsons)在其《选择一个职业》的著作中提出了人与...知了爱学

帕森斯的特质因素理论

2023年5月24日   特质是指人的人格特征,包括能力倾向、兴趣、价值观和人格等,这些都可以通过心理测量工具来加以评量。   因素是指在工作上要取得成功所必需具备的条件或资格,这可以通过对工作...51选校网

职业发展的当代特性因素理论

2022年4月19日 特征一因素理论由“职业指导之父”———弗兰克 •帕森斯创立,又称帕森斯的人职匹配理论,后由佩森特发展成型。 他认为,每个人都有自己独特的人格模式,每种人格模式的个人都有其相适...HBUT双创学院

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2页 发布时间: 2012年08月07日帕森斯的特质因素理论 特性与因素匹配理论产生近百年来经久不衰。其中,三要素模式被认为是职业设计的至理名言,并得到不断的发展和完善,形成职业选择和职业指导过程的三个步骤...百度文库

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