情绪双因素理论

“情绪双因素理论”的相关信息:

情绪的双因素理论 - 希律心理

2023年9月26日 情绪的双因素理论 情绪的双因素理论又称为情感的斯瓦博达及菲舍尔理论,它是由斯瓦博达和菲舍尔在20世纪60年代提出的。这个理论分为两个方面:情感的生理激发和对激发的认知解释。情...希律心理

硕博分享 | 双因素理论

2020年9月3日 双因素理论认为引起人们工作动机的因素主要有两种,即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易产生意见和消极行为的因素,即保健因素。 ...微信公众平台

简述沙赫特的情绪两因素理论。_百度教育

简述沙赫特的情绪两因素理论。相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案:60年代初,美国心理学家沙赫特和辛格提出,对于特定的情绪来说,有两个因素是必不可少的。第一,个体必须体验...百度教育

对TA动心了?你得了解一下“吊桥效应”

2020年8月11日 “情绪双因素理论”是由美国心理学家沙赫特和辛格在1960年左右提出的。他们认为,当某一种情绪出现的时候,我们对于这种情绪的感知和理解,会受到两个因素的影响。第一个因素是,我...曲奇说心理

情绪双因素理论 - 希律心理

2023年6月16日 生理因素是指身体内部的生理变化,如心率加快、血压升高、呼吸加深等,这些生理变化是由自主神经系统和内分泌系统的作用所产生的。认知因素是指人们对外部环境和自身状态的主观评价和...希律心理

双因素理论_360百科

2021年12月23日 双因素理论,双因素理论,又称"激励保健理论(hygiene-motivational factors)",是激励理论的代表之一,由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的...360百科

简述“双因素理论”的主要内容。_百度教育

双因素理论是由美国的行为科学家赫茨伯格提出来的,又称激励—保健理论。 赫兹伯格认为,人类有两种不同的类型需要,他们之间彼此是独立的,但能够以不同的方式影响人们的行为。...百度教育

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