普外科护士压力现状及影响因素分析--《现代医药卫生》2018... 结果普外科护士职业压力评分为(67.75±16.66)分,肝胆外科、甲乳外科、胃肠外科、肿瘤外科护士压力源量表评分分别为(66.86±16.17)分、(60.00±15.49)分、(72.65±16.18)分及(...知网空间 2024年06月12日
护士压力源量表分数 护士工作压力源量表 - 豆丁网 2016年12月15日 导读:就爱阅读网友为您分享以下“护士工作压力源量表”的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to的支持!20岁以下口35岁或以上职称:口未注册护士口护士口副主任护...豆丁网 2024年06月12日
护理工作压力源量表 - 百度文库 2页 发布时间: 2022年05月03日分数越高,表明压力程度越大。压力源含5个维度,包括护士专业及工作方面、工作量与时间分配、工作环境与资源、病人的护理方面、管理及人际关系。此量表在国内广泛使用,其信度系...百度文库 2024年06月12日
疫情常态化防控时期护士工作压力源量表的初步编制及信度和... 《海洋学报》中文版是由中国海洋学会主办、中国科学技术协会主管、海洋出版社出版的海洋科学技术综合性学术期刊。创刊于1979年,现为月刊,大16开版本,向国内外公开发行。职业卫生与应急救援 2024年06月12日
国际护士节 | 关爱护士,关注心理健康 ! 2021年5月12日 采用1~4 级评分法。分数越高,说明护士的工作压力程度越大。 2 工作疲溃感量表: 该量表包括22个条目,分3 个维度即情绪的疲倦感、对工作的冷漠感及个人的工作无成就感。采用0~6 级...宣上医医和家 2024年06月12日
西安市四所三级甲等医院护士工作压力源与离职意愿的调查分... 统计描述主要采用频数、百分比、均数、标准差等。采用Pearson相关分析探讨护士工作压力源与离职意愿的相关性。研究结果:护士工作压力源量表总得分为(80.40±15.59),其中工作...西安交通大学机构知识库 2024年06月12日
护士工作压力源量表(Nurse job Stressors scale) 2021年8月9日 工作压力測量量表采用李小妹,刘彦君(2000)编制的中国护士工作压力量表,该量表采用1-4级评分法,获得的分数越高则表示对工作的压力就越高,相反,获得的分数越低則...问卷星 2024年06月12日
护士工作压力源量表 2020年8月28日 本量表采用1~4级评分法。其中“从未遇到或经历过”计1分,“有时遇到或经历过”计2分,“经历遇到或经历过”计3分,“几乎遇到或经历过”计4分。分数越高,表明引...问卷星 2024年06月12日