教育局对焦虑症教师如何处理

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“针对基础教育阶段存在教职工心理、精神健康问题引发责任不明确、处置无依据的情况，建议增加规定，‘学校不得聘任在心理、精神上有疾病的人员从事学校工作。对于学校出现有...新京报

2024年07月16日

2022年12月27日你好，不能华律

2024年07月16日

怎样处理教师患精神病法律分析:患精神病的教师是不能直接开除的.如果该教师在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以...琥珀谈法

2024年07月16日

2024年1月2日如果患抑郁症的教师没有严重的过错也胜任其工作的，学校不能予以辞退。辞退需符合的情形是教师故意不完成...找法网

2024年07月16日

动员教师、妇联干部、儿童主任、法官等各类志愿者,对辖区内留守儿童和困境儿童进行系统摸排,全面了解其生活、学习和心理等方面的情况,有针对性地进行教育疏导、情感抚慰和“...中华人民共和国教育部政府门户网站党政机关

2024年07月16日

最佳答案: 第二十九条教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇；定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。第三...问一问

2024年07月16日

2024年4月17日学校工作环境往往充满了压力。需要备课、批作业、管理班级,同时还要面对家长和学校的各种要求。在这样的高压环境下,不少老师会出现焦虑的症状。不仅影响个人的身心健康,也是对教学...知乎

2024年07月16日

最佳答案: 因此，如果老师因患焦虑症和抑郁症而需要进行治疗，学校和教育局应该提供支持和帮助，并不能因此而解除其劳动合同。如果学校或教育局有开除老师的意图或行为，那么...问一问

2024年07月16日

受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利。学校和有关行政部门应当按照国家有关规定,保障女子在入学、升学、就业、授予学位、派出留学等方面享有同男子平等的权利。为你推荐怎样处理...琥珀谈法

2024年07月16日