明尼苏达工作满意度量表

“明尼苏达工作满意度量表”的相关信息:

明尼苏达工作满意度量表(短式量表)

下面你能看到一些关于你目前工作的陈述。仔细阅读这些陈述,确定你对句子中所描述的关于你目前工作的某方面是否满意。然后选出与你的满意程度一致的方框。

明尼苏达满意度量表

“明尼苏达工作满意度调查量表 ”也有简单形式,即以上20个大项可以直接填写每项的满意等级,总的满意度可以通过加权20项全部得分而获得。MSQ的特点在于工作满意度的整体性与 ...

明尼苏达满意度量表

短式量表包括内在满意度、外在满意度和一般满意度3个分量表。长式量表包括120个题目,可测量工作人员对20个工作方面的满意度及一般满意度。

明尼蘇達滿意問卷

69. 70. 我的上司處理他(她)雇員抱怨的方式. 71. 我工作上的穩定度. 72 73 74 75. 我的薪水與工作量的比較. 工作上的物質環境. 在這個工作進展的機會。 我上司在不好解決 ...

明尼苏达满意度量表

明尼苏达满意度问卷(MSQ)的长式量表有100道问题,由20个分量表组成,分别测量对能力发挥、成就感、活动、提升、授权、公司政策和实践、薪酬、同事、创造性、社会 ...

明尼苏达满意度量表

明尼苏达工作满意度调查量表也有简单形式,即以上20个大项可以直接填写每项的满意等级,总的满意度可以通过加权20项全部得分而获得。短式量表包括内在满意度、外在满意度和 ...

明尼苏达满意度问卷(短式量表) - 应用模版

... 工作人员对20个工作方面的满意度及一般满意度。 采用5分量表,其中1分=对我工作的这一方面非常不满意,2分=对我工作的这一方面不满意;3分=不能确定对我工作的这一方面 ...

明尼苏达满意度量表

这20个大项分别测量对能力发挥、成就感、活动、提升、授权、公司政策和实践、薪酬、同事、创造性、社会服务、社会地位、治理——员工关系、治理技巧、多样化以及工作条件的 ...

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