热炉效应给我们的启示

“热炉效应给我们的启示”的相关信息:

“热炉效应”的安全启示

2022年8月4日 管理学上有个“热炉效应”,要素有三:第一,事先警告,告知“此物烫人”;第二,一视同仁,不论贵贱亲疏“谁碰烫谁”;第三,用事实说话,一碰即知“真的烫人”。推动企...中国石化新闻网

热炉效应-百度知了好学

2021年12月16日 其次,你得到了充分的警告,使你知道一旦接触热炉会发生什么问题。 第三,其结果具有一致性。每一次接触热炉,都会得到同样的结果—你被烫伤。 最后,其结果不针对某个具体人。无论你是...知了爱学

心理学:当他人不服你管时,最好用热炉效应!

2022年2月28日 无论你是谁,只要接触热炉,都会被烫伤。二、启示 显而易见,从以上的原理中,我们可以得出如下启示:尽可能迅速反应 在下属犯错后,领导应及时训导。否则就相当于告诉其他人,不管...小虎话财

“热炉效应”学习心得 - 写写帮文库

2019年5月13日 “热炉效应”的启示 鲍红卫 体会 一、惩罚制度要透明、清晰。 “热炉”就很透明清晰,谁看到都知道是烫人的,不可能存在“伸手摸一下有可能不烫人”的侥幸心理。...写写帮文库

热炉效应给我们的启示 - 百度文库

1页 发布时间: 2024年02月28日热炉效应给我们的启示热炉效应给我们的启示 热炉效应是一种管理学的理论,它强调了规章制度的重要性以及违反规章制度的后果。这个理论包含四个原则,分别是警告性原则、一致性...百度文库

今天分享一个管理定律:热炉法则...@第二职业的动态

2024年2月1日 当一个公司行为准则的底线被突破时,必须给予恰当的惩罚,这样公司的底线大家才不敢去触碰。 当你靠热炉太近,就会感到很烫,甚至被灼伤;当你离它太远,就感受不到它的温暖。因此,保持适...第二职业

心理专线|有趣的心理效应——热炉效应(三十七)

2022年12月9日 效应原则 一、热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的——警告性原则。企业领导要经常对下属进行规章制度教育,以警告。 二、每当你碰到热炉,肯定会被火灼伤——一致性原...呼院易班发展中心

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