根据我国法律规定2024病假工资如何计算?-法律知识大全|律图 2024年2月24日 具体病假工资由公司章程规定,只要不违反法律的强制规定即可,下面的标准仅做参考: 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本...律图 2024年08月02日
病假工资要这么算,你清楚吗?_热点回应_上海市人力资源和社... 2022年9月5日 目前,本市的月最低工资标准为2590元,因此病假工资不得低于2590×80%=2072元。这里的最低标准中不包括应由职工个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。上海市人力资源和社会保障局 2024年08月02日
劳动法病假工资发放标准2024-法律知识|华律网 2024年5月6日 1.对于工作年限未达两年的雇员,病假期间的工资按照本人工资的60%计发; 2.对于工作年限达到两年而未满四年的员工,则按照本人工资70%计发。 当雇主在计算病假工资或者提供疾病救助款时...华律网 2024年08月02日
请病假工资如何算-法律知识|华律网 2024年1月15日 劳动者的病假工资按照不低于当地最低工资标准的百分之八十来算。用该工资标准乘以请病假的天数就是总的病假工资。关于请病假工资如何算的问题,下面华律网小编为您详细解答。华律网 2024年08月02日
病假多少工资?-法律知识大全|律图 2024年2月19日 每个劳动者在工作的过程中都会遇到自己生病的时候,如果严重的时候劳动者就需要请病假,劳动者的工资是按每天的工作时间和工作量计算的,那么病假多少工资呢?下面就跟小编一起来了解了...律图 2024年08月02日
休病假工资怎么算-法律知识大全|律图 2024年2月21日 (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连续工龄满两年不满四年者,病假工资为本人工资的70%; (3)连续工龄满四年不满六年者,病假工资为本人工资的80%; (4)连续工龄满六...律图网 2024年08月02日
病假工资多少-病假|华律办事直通车 2024年1月14日 公司拖欠工资 工作地点在广州 然后他的企业营业执照在东莞 深度沟通21次14分钟 胡绍希律师解答 帮助3K+ 人 厂里伙食不好,员工营养不良晕倒发生意外,厂里有责任吗 深度沟通22次14...华律网 2024年08月02日
病假工资是多少-法律知识大全|律图 2024年3月3日 满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%,满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%;连续休假在6个月以上的,连续工龄不满1年,病假工资的系数为本人工资40%,满2年不满3年,病假...律图 2024年08月02日
病假工资待遇-病假|华律办事直通车 2024年1月14日 病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。 二、病假工资待遇 根据《劳动部关于试行企业单位工人职员在加班、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的通知...华律 2024年08月02日