经济人假设是什么的理论基础

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百度试题结果1 题目“经济人”假设是( )的理论基石。现代管理科学管理经验管理人群关系论相关知识点: 试题来源: 解析最佳答案 B 反馈收藏百度教育

2024年05月24日

2023年11月2日 “经济人”假设是( )的理论基石。 A、现代管理 B、科学管理 C、经验管理 D、人群关系论点击查看答案点击查看答案点击查看答案单项选择题在院外急救现场,...考试资料网

2024年05月24日

①“经济人”假设是以享乐主义哲学为基础的。依据这种假设确定的管理理论、管理原则及措施，是以金钱为主的机械的管理模式，用权力严密地控制职工，因而不可能激发劳动者的主人翁精神和主动性、创...松原小百科

2024年05月24日

2023年12月6日所谓经济人假设,是指作为个体,无论处于什么地位,其人的本质是一致的,即以追求个人利益,满足个人利益最大化为基本动机,都希望以尽可能少的付出,获得最大限度的...baike.kuaiji.com/v1955118...html

2024年05月24日

2022年10月14日 1、"经济人"假设是以享乐主义哲学为基础的,它把人看成是非理性的,天生懒惰而不喜欢工作的"自然人"。这是20世纪初个人主义价值观点统治思想的反映,泰勒从企业家与工人都有的营利心...微博

2024年05月24日

2020年8月11日更重要的是，这种理性人的假设忽略了人性其他同样重要的方面。比如人与人之间的互信，而互信奠定了人类凝聚为团体的基础。许多人也拥有利他主义和牺牲精神。如果从进化论的视角来看...新京报

2024年05月24日

最佳答案: 【答案】：答案：A 解析：“经济人”也叫“唯利人”或“实利人”。这种假设源于“享乐主义”的哲学观点和亚当·斯密关于劳动交换的经济理论。百度知道

2024年05月24日

百度试题题目“经济人”假设是( )的理论基石。1、现代管理2、科学管理3、经验管理4、人际关系论 A.现代管理B.科学管理C.经验管理D.人际关系论相关知识点: 试题来源: 解析 B百度教育

2024年05月24日

2018年11月8日 (一)“经济人”假设是以享乐主义哲学为基础的,它把人看成是非理性的,天生懒惰而不喜欢工作的“自然人”。这是20世纪初个人主义价值观点统治思想的反映,泰勒从...沈阳师范大学管理学院

2024年05月24日