护生职业认同问卷维度对应条目是什么 - 百度知道 最佳答案: 护生职业认同问卷维度对应条目是个人特征维度、工作满意度维度、职业责任感维度。1、个人特征维度:包括性别、年龄、教育程度、婚姻状况、职称等。2、工作满意度维...百度知道 2024年06月14日
护士职业获益感概念框架及测评工具研究(实用应用文) - 豆... 2021年11月12日 目录正文护士职业获益感概念框架及测评工具研究第二军医大学硕士学位论文2)第事轮与家咨询结果第一轮与家咨询后,根据与家意见修改问卷后进行第事轮与家咨询,...豆丁网 2024年06月14日
高职护生职业认同感探讨-汇发表 2022年10月10日 使用郝玉芳[4]编制的护生职业认同感量表,包含5个维度共17个条目,其中职业自我概念6个条目、留职获益与离职风险4个条目、社会比较与自我反思3个条目、职业选择...汇发表 2024年06月14日
护士职业获益感量表(NPPB Scale)_问卷星 11. 从事护理职业使我心胸宽广,更懂得包容他人 很同意较同意不确定较不同意很不同意 12. 能在工作中为患者提供帮助,我感到很开心 很同意较同意不确定较不同意很不同意 13. 成...问卷星 2024年06月14日
刘玲职业认同感量表每个维度包括哪些题_百度问一问 最佳答案: 你好,很高兴回答你的问题,刘玲职业认同感量表每个维度包括的题如下:分为3 个维度、5 个因子、30个题目。3 个维度分别为职业的自我认知、职业的自我体验和职业的...问一问 2024年06月14日
护士职业获益感问卷-胡菁.docx-原创力文档 2023年7月25日 量表共有29个条目,包含正向职业感、良好护患关系、亲友认同、团队归属感、自身的成长5个维度。量表采用Likert 5级评分法,“很不同意”计1分,“不太同意”计2分...原创力文档 2024年06月14日
护生职业认同感调查量表和社会资本测量量表 - 百... 9页 发布时间: 2023年04月07日第一部分:一般情况调查(1-10题)第二部分:护生职业认同感量表(11-28)本量表由郝玉芳等人编制,包括职业自我概念、留职获益与离职风险、社会比较与自我反思、职业选择的自主性和...百度文库 2024年06月14日
脑卒中专科护士专业自主性、组织支持感与职业获益感的关系... 量表共5个维度29个条目,包括正向职业[6]全面成长。护士职业获益感越高,对于护理工作热情就越[7]感知(5个条目)、良好护患关系(6个条目)、亲友认同(7个条。护目)、团队归属感(5...投期刊 2024年06月14日
手术室护士心理韧性、职业获益感与工作满意度的相关性思考... 2022年3月19日 2.1.3 职业获益感量表 胡菁等编制的《护士职业获益感问卷》,由团队归属感、积极职业感知、护患关系融洽、自身成长、亲友认同 5 个维度,34 个条目组成。该量表采用 Likert5级计分法,...知乎 2024年06月14日
实习护生职业获益感现况调查【复制】_问卷星 采用胡菁等修订的中文版护士职业获益感问卷,共五个维度33个条目,包括正向职业感知7个条目,良好护患关系6个条目,亲友认同6个条目,团队归属感6个条目及自身的成长8个条目,“很...问卷星 2024年06月14日