恶意霸凌员工犯法吗_律临
霸凌触犯了以下法律:1、《中华人民共和国刑法》第十七条,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸...百度律临
2024年08月15日
职场霸凌需要负法律责任吗
“职场霸凌需要负法律责任吗”的相关信息：
辱骂下属被认定侵权!职场霸凌是要付出代价的
2023年4月11日 这些判决其实都指向了，网络不是法外之地，微信群、朋友圈虽为“熟人社会”，亦属公共空间，不可以口无遮拦、为所欲为，如果相关人员的言行超出了法律的边界和底线，并因此被起诉，...光明网
2024年08月15日
行业霸凌犯什么罪_律临
行业霸凌,又称职场霸凌,通常涉及上级对下级、同事之间的不当行为,这些行为包括但不限于恐吓、威胁、排斥、侮辱等。在中国,尽管没有特定的“行业霸凌”法律条款,但这类行为可...百度律临
2024年08月15日
遭遇职场霸凌怎么办?-中国法院网
2020年4月16日 如果遭遇民事侵权行为(健康权、自由权、名誉权等被侵害),可以直接到侵权行为地或被告住所地人民法院起诉,保护自身合法权益。 如果身体受到轻伤以上伤害,遭遇猥...中国法院网
权威媒体
2024年08月15日
央视网评|职场霸凌为何禁而不绝? - 央视网新闻
相关法律对职场霸凌所涉违法行为早有明确规定。我国《劳动法》第九十六条明确规定：侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪...央视网
2024年08月15日
职场霸凌可以起诉吗
2024年6月4日 总之,职场霸凌是一种严重的侵犯个人权益的行为,受害者可以起诉侵权者,要求其承担相应的法律责任。为了预防职场霸凌的发生,企业应该加强员工培训、建立有效的沟...爱企查
2024年08月15日
职场被霸凌违反什么法律
2024年6月4日 有特定严重情形的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。法规 综上所述,职场霸凌行为可能触犯《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关...法行宝
2024年08月15日
职场霸凌可以起诉吗-法律问答|法行宝
2024年5月8日 当职场霸凌行为触犯法律时,受害者可以依法追究行为人的法律责任。 首先,如果职场霸凌行为对受害者造成了人身损害,受害者可以依据《中华人民共和国民法典》第一...法行宝
2024年08月15日
