简述费德勒的领导权变理论。_百度教育
2021年11月17日 提出有效领导的权变模式的学者是费德勒;有效领导的权变模式即费德勒模式,费德勒模式是最具有代表性的权变理论;领导权变理论主要研究与领导行为有关的情境因素对领导效力的潜在影响...知了爱学
2024年08月17日
费德勒的权变领导理论
“费德勒的权变领导理论”的相关信息：
费德勒权变理论
正确答案:费德勒的领导权变理论的前提假设:不存在普遍适用的最佳的领导方式或行为,领导行为的有效性其实是情境因素的函数,是领导者因素与情境因素共同作用的结果。费德勒的领...百度教育
2024年08月17日
提出有效领导的权变模式的学者是-百度知了好学
视频2023年1月12日 - ②领导行为理论:以心理测量手段分析有效的心理素质与行为,并设法培训有效领导者所需要的素质及行为:如:布莱克的管理方格理论。 (2)受情境论的影响 福莱特的情境规律,保罗·赫塞、布兰查德的情境领导理论。 (二)权变领导理论的基本观...2023年1月12日 - 2023年1月12日zhuanlan.zhihu.com/p/598511...
2024年08月17日
学识|领导权变理论:一门领导科学与艺术
2018年11月8日 一、理论名称:费德勒权变理论 权变理论认为不存在一种普遍适用的领导方式或领导风格,领导工作强烈地受到领导者所处的客观环境的影响。或者说,领导者和领导方式...沈阳师范大学管理学院
2024年08月17日
简述菲德勒的领导权变理论_百度教育
2016年7月5日 几种代表性的领导权变理论 1、菲德勒模型(the Fiedler model) 伊利诺大学的菲德勒(Fred Fiedler)从1951 年开始,首先从组织绩效和领导态度之间的关系着手进行研究,经过长达15 年的调...大连海事大学MBA
2024年08月17日
