郝玉芳职业认同量表17个条目

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【LRC】文件格式：1.2.3 职业认同感量表 (Occupational Identity Scale, OIS) 量表由郝玉芳[5]编制,包括职业自我概念(6 个条目),留职获益与离职风险(4 个条目),社会比较与自我反思(3 个条目...天津护理

2024年06月14日

【LRC】文件格式：1 2 2 护生职业认同感问卷采用郝玉芳[8]编制的中文版护生职业认同感问卷,包含 5个维度 17 个条目.5个维度分别是职业自我概念 (第 1,6, 9,11,16,17条目),留职获益与离职风险...教育生物学杂志

2024年06月14日

2022年9月5日 (2)护生职业认同问卷:由郝玉芳[13]编制,包括5个维度,分别为留职获益与离职风险、职业自我概念、职业选择自主性、社会比较与自我反思、社会说服,共17个条目。采用Likert 5级评分法,从...护理空间

2024年06月14日

第二部分:职业认同问卷。 (由郝玉芳博士编制,该问卷信效度高,适合我国护生职业认同感的调查,本部分共17道题) 根据你相关情况的符合程度,请从每题5个备选答案中,选择1个符合你...问卷星

2024年06月14日

9页发布时间: 2023年04月07日第一部分:一般情况调查(1-10题)第二部分:护生职业认同感量表(11-28)本量表由郝玉芳等人编制,包括职业自我概念、留职获益与离职风险、社会比较与自我反思、职业选择的自主性和...百度文库

2024年06月14日

2021年2月9日护生职业认同感量表(本量表由郝玉芳等人编制,包括职业自我概念、留职获益与离职风险、社会比较与自我反思、职业选择的自主性和社会说服5个维度,共17个条目。问...问卷星

2024年06月14日

2023年3月26日采用由郝玉芳[5]编制的“职业认同问卷”,共17个条目,包含5个因子:职业自我概念(6个条目)、留职获益与离职风险(4个条目)、社会比较与自我反思(3个条目)、职业选择的自主性(2个条目)...www.fx361.com

2024年06月14日

非常不满意职业认同问卷(该问卷由郝玉芳博士编制,信效度高,适合我国护生职业认同感的调查。共有17道题,请仔细阅读每一道题目,根据您的真实感受选择一个情况与您最接近的答案...问卷网

2024年06月14日