——霍兰德的人格类型理论(三) - 天津市新华中学
2020年11月13日 六角型模型可以帮助我们对人格特质类型与职业环境类型之间的适配性进行评估。如果人格类型与职业环境匹配,就有可能增加职业满意度,带来职业成就感,从而提高职业的稳定性。因此,占...天津市新华中学
2024年07月01日
霍兰德六边形人格特质
“霍兰德六边形人格特质”的相关信息：
霍兰德各个型号之间有怎样的关系? 如何作用它确定职业目标...
2021年8月26日 图1 各个代码之间的联系 在霍兰德六边形中,距离越近的代码,相似性越高;距离越远的代码,差异性越大。 按照距离,我们先了解相邻代码之间的联系: 实用型(R)& 研究...脉脉
2024年07月01日
霍兰德六种人型特征描述 - 百度文库
1页 发布时间: 2022年04月15日霍兰德六种人型特征描述 实用型(R)的人情绪稳定、有耐心、坦诚直率,宁愿行动不喜多言,喜欢在讲求实际、需要动手环境中从事明确固定的工作,依既定的规则,一步一步地制造完成有实际用途的物品。对机...百度文库
2024年07月01日
霍兰德职业六边形理论.doc_淘豆网
2022年10月3日 霍兰德职业爱好理论 六种类型内容 1、社会型:(S) 共同特性:喜欢与人交往、不停结交新旳朋友、善言谈、乐意教导他人。关怀社会问题、渴望发挥自己旳社会作用。...淘豆网
2024年07月01日
干货分享 | 霍兰德职业兴趣理论的六种不同类型,你属于哪一...
2018年12月28日 他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积...越秀就业指导中心
2024年07月01日
