领导特质理论不足

首页

解析:特质理论的不足表现在:①忽视了下属的需要。具有某种特质的领导可能适合管理某些下属,但不适合管理另一些下属。②没有指明各种特质之间的相对重要性:成功的领导可能需要...百度教育

2024年08月20日

最佳答案: (1)悠久的研究历史，有丰硕的研究成果做支撑。(2)关注领导者，把握住领导过程的首要因素。(3)提供了培养领导特质的努力方向。缺点：(1)只能关注某些特质，而特质是...百度知道

2024年08月20日

2019年10月16日 (1)忽视了下属的需要:具有某种特质的领导可能适合管理某些下属,但不适合管理另一些下属。 (2)没有指明各种特质之间的相对重要性:成功的领导可能需要具备许多特质,但其中某些特质最...东奥会计在线

2024年08月20日

领导特质理论的不足之处包括()。问题1选项 A.没有区分原因和结果 B.忽视了情境因素 C.过于强调下属的能力 D.没有指明各种特质之间的相对重要性 E.忽视了下属的需要参考答案...希赛网

2024年08月20日

2023年5月5日特质理论的缺陷是：忽视了下属的需要没有指明各种特质之间的相对重要性忽视了情境因素没有区分原因和结果...新浪爱问知识人·教育

2024年08月20日

2022年10月28日特质理论认为领导者具有某些固有的特质,并且这些特质是与生俱来的;只有先天具备某些特质的人才可能成为领导。这个理论的不足:(1)忽视了下属的需要(2)没有指明...华图教育

2024年08月20日

2021年11月18日特质理论的缺陷是:忽视了下属的需要;没有指明各种特质之间的相对重要性;忽视了情境因素;没有区分原因和结果。特质理论的优点是:建立自信、激励自我。领导特质理论(traits theorie...高顿

2024年08月20日

领导特质理论的不足()A.领导者的性格特质过于繁杂,难以寻求由此获得成果的真正因素B.领导特质理论忽视了领导行为发生作用的环境于条件C.领导特质理论忽视了领导的学习成长性D...百度教育

2024年08月20日

最佳答案: 【答案】：A、B、C、E 特质理论主要存在四个方面的不足:①忽视了下属的需要;②没有指明备种特质容__对重要性;③忽视了情境因素;④没有区分原因和结果。百度知道

2024年08月20日