麦肯锡721法则

“麦肯锡721法则”的相关信息:

想提升员工技能,培训效果不佳怎么办?-本地惠生活

2022年7月13日 我用麦肯锡的721法则给大家来解剖一下。这个721是什么意思?70%、20%,10%加起来正好百分之百。就是说我们学习的效果,其实外部的培训,内部的培训这个本身只占到10%的效果。我可以给大...知了爱学

721法则的「使用细则」你都知道吗?_工作_核心_产品

2023年2月27日 “721”法则在诸多领域可以运用,如在企业员工培训中,指70%的学习经验来源于工作实践;20%来源于与他人的交流与互动、吸收团队成员分享信息;10%则是课堂培训。 那么,在制定项目、设计...搜狐网

创新的721法则:10%的资源用到疯狂的点子上

2019年4月30日 企业创新的721法则 没有任何生物或企业家,能够安然无恙地倚靠在过去成功的桂冠上。世界在无法预测地变化着,只有那些保持灵活性,对新的需求和机会做出及时反应的人才能够存活下来...澎湃新闻客户端

解决方案 | 管理干部队伍建设_工作_项目_反馈

2022年9月23日 根据麦肯锡咨询McKinsey研究,成人的学习应遵循 “721”法则,即70%有效学习应来源于工作实践与反思,20%来自于人际交流(反馈与辅导等),10%从正式课程与自学中获取。 有鉴于此,在项目...搜狐网

不断进化的721学习法则 | 学习和成长的侧重点-CSDN博客

2023年8月23日 传统“721”学习法则是由摩根、罗伯特和麦克三人在合著《构筑生涯发展规划》 中正式提出。 该法则认为学习70%来自于实践与经验,20%来自于跨界交流及复盘,比如以身边优秀的人作为榜...CSDN博客

如何认识七二一法则(精华版) - 百度文库

1页 发布时间: 2012年03月16日“70-20-10法则”是根据麦肯锡的一项研究成果。麦肯锡将众多培训的方法放在一个二维的坐标图上,横坐标轴为对于个人发展的重要性,纵坐标轴为对公司绩效所产生的影响。当所有...百度文库

打造面向未来的韧性企业 – McKinsey Greater China

与此同时,数字化以及由高级分析驱动的生产力提升,可以替代传统的降本增效方法(包括削减成本、使用海外廉价劳动力等)。麦肯锡与全球各个行业的领先制造商合作两年后发现,传统方法只能降低2%左右的...www.mckinsey.com.cn/打造面向未来的韧...

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