职业适应理论 - 就业指导 - 新能源与智能汽车学院(理工学院) 职业适应理论强调人与环境的相互适应,认为选择职业或职业生涯发展固然重要,但就业后与环境互动,建立并保存个人与情景的一致性更为重要。该理论由美国戴维斯(Davis)和罗奎斯特...三亚学院新能源与智能汽车学院 2024年07月01日
明尼苏达工作适应论 2018年8月21日 明尼苏达工作适应论起源于一项旨在探索如何帮助残障人士适应工作的研究,由罗圭斯特与戴维斯(Dawis & Lofquist ) 于1964年提出。后发展为强调人境符合的心理学理论(person-environme...51选校网 2024年07月01日
笙芽说:运用明尼苏达工作适应论,辨析来访者适应风格 - 知乎 2023年4月7日 明尼苏达工作适应论为我们提供了解析人与工作互动过程的另一视角,除了人和工作之间的适合程度,人还有主观能动性去调整以适应工作。于是,在我们试图解答“是去是留”的问题时,除了运...知乎 2024年07月01日
思维导图 | CD职业发展模型助力我们职业道路更清晰! - 简书 2020年3月6日 明尼苏达工作适应论 (Person-Environment Fit Theory)起源于一项在明尼苏达大学进行的,旨在探索如何帮助残障人士适应工作的研究,由罗奎斯特与戴维斯于1964年提...简书社区 2024年07月01日
2022-06-23 工作满意度、个人幸福感与职业心理健康(三) - ... 2022年6月23日 1.明尼苏达工作适应论 明尼苏达工作适应论介于“特质因素论”和“生涯发展论”之间,起源于美国明尼苏达大学,由罗奎斯特(Lofquist)与戴维斯(Davis)于1964年提出...简书社区 2024年07月01日
明尼苏达工作适应理论 - 百度文库 20页 发布时间: 2021年07月16日工作适应理论是什么?工作适应理论是由明尼苏达大学提出的一个理论。起源于美国明尼苏达大学,由罗圭斯特和戴维斯在20世纪60年代提出的强调人境符合的心理学理论,简单来说就是只有当工作环境能满...百度文库 2024年07月01日
明尼苏达工作适应理论_徐蓉1982_新浪博客 2015年2月28日 事实上,工作适应论仍属于特质论的范畴,不过已将其重点扩及个人在工作情境中的适应问题,强调就业后个人需要的满足,同时亦考虑能否达成工作环境的要求。 明尼苏...新浪博客 2024年07月01日
工作适应论视角下“不喜欢专业”问题的辅导策略 2023年7月14日 明尼苏达工作适应论起源于美国明尼苏达大学,这个理论描述了人和环境动态适应的关系。是由戴维斯和他的团队于上个世纪60年代提出的。我们可以通过左右两个部分来解读,即:左边“红...北森生涯 2024年07月01日