心理弹性量表计分方法

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心理弹性量表评分标准 - 百度文库

2页 发布时间: 2024年02月01日评分标准一般是根据被试者对每个项目的回答情况,分别进行打分,最后将各项目得分相加得出总分,总分越高代表个体的心理弹性水平越高。 2.康奈尔心理弹性量表-10(CD-RISC-10)。 ...百度文库

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2021年12月30日 量表从“完全不符合”到“完全符合”进行7点计分,使用语义差别(其中一半的条目有正反向的差异),以减少默认偏误的问题,量表中的反向题目转换后,总数越高说明心理弹性越好。 以下是...微信公众平台

心理弹性量表(CD-RISC)-20230604045111.docx-原创力文档

2023年6月7日 心理弹性量表(CD-RISC) 心理弹性量表(CD-RISC)该量表由Connor-David-Son编制,张建新,余肖楠等人于2007年使用3维度分法,将量表维度分为力量性、坚韧性和乐观性。...原创力文档

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心理弹性量表知识讲解.docx - 人人文库

2023年1月30日 Block和Kreman编制的心理弹性量表共有14个项目,采用4点计分方式。1分表示“根本不适用”,2分表示“少许适用”,3份表示“有些适用”,4分表示“非常适用”。全部...人人文库

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