考核性测评的特点

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简述考核性测评的特点。-新东方在线职业题库

2024年5月9日 (3)具有概括性的特点。它测评的范围比较广泛,涉及素质表现的各个方面,是一种总结性的测评。 (4)要求测评结果具有较高的信度与效度。考核性测评较之其他类型,更...新东方在线

考核性素质测评具有哪些特点?_百度教育

解析 (1)测评结果能给雇主提供依据或证明,能对求职者的素质结构与水平作出鉴定; (2)重视素质的现有差异; (3)具有概括性; (4)测评结果效度或信度较高。 依据或证明,能对求职者...百度教育

考核性测评的特点。_百度教育

(2)它侧重于求职者现有素质的价值与功用,比较注重素质的现有差异而不是素质发展的原有基础或者发展过程的差异。(3)具有概括性的特点。(4)要求测评结果具有较高的信度与效度。...百度教育

考核性测评的主要特点包括什么_华图教育

2022年4月14日 考核性测评的主要特点包括什么 考核性测评的主要特点包括( )。 A.结果不公开 B.系统性强 C.测评标准刚性强 D.概括性较强 E.有较高的信度与效度 【参考答案】D,E华图教育

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