适应性问题

“适应性问题”的相关信息:

适应障碍- 诊断与治疗- 妙佑医疗国际

2023年11月14日 — 一些要向医生咨询的问题包括:. 您认为是什么原因导致了我的症状? 还有其他可能的原因吗? 我的状况可能是暂时性还是长期性? 您推荐采用哪种治疗 ...

什么是适应性领导? 简而言之,适应性领导

适应性领导是领导者用来帮助个人适应复杂或快速变化的环境的模型。 适应性领导力由三个核心组成部分定义(宝贵或可消耗、实验和明智的风险、有纪律的评估)。

适应性障碍

适应性障碍,主要以情绪障碍为主,它的表现形式多样,如抑郁、焦虑,也可以表现为适应不良的品行障碍为主,这与年龄有某些联系。成年人多见情绪症状,焦虑、抑郁以及与 ...

适应障碍- 精神健康障碍

压力源可能是单一的离散事件(例如,失去工作)、多个事件(例如,财务和感情挫折)或持续问题(例如,照顾严重残疾的家庭成员)。压力源不需要像是创伤后应激障碍(PTSD) ...

适应性思维:处理意外情况的最佳方法

2022年4月6日 — 训练适应性思维的技巧:. 详细计划. 可能出问题的地方在哪里. 压力之下保持冷静. 应用适应性思维的策略:. 了解你正在处理的问题的复杂性。 保持警惕, ...

适应障碍- 症状与病因- 妙佑医疗国际

2023年11月14日 — 适应障碍是对消极想法、强烈情绪和行为变化等压力的过度反应。对压力变化或事件的反应比通常预期的要强烈得多。这会导致与他人相处以及工作或学业方面出现 ...

适应障碍- 精神健康障碍 - 默沙东诊疗手册

作者:吴新辉 · 2010 · 被引用次数:13 — 摘要适应性绩效是指应对工作要求和环境变化的各类行为。相关实证研究表明, 适应性绩效与任. 务绩效和周边绩效可能存在内容上的重叠, 有关适应性绩效的具体结构维度还 ...

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