霍兰德职业生涯理论

“霍兰德职业生涯理论”的相关信息:

职业生涯理论—霍兰德类型理论

2019年10月30日 霍兰德类型理论实质是特质因素理论中一个非常重要的理论,也叫职业兴趣理论,是美国学者霍兰德从帕森斯的理论中启迪出来的,该理论建立起了人格和环境之间相匹配的职业类型。 霍兰德 ...上海向阳生涯

理论更迭 | 用生涯的眼光聚焦霍兰德职业兴趣 - 知乎

2023年10月16日 第三,在霍兰德理论下,对人和职业分类并不容易,因为不论是人和职业,特别是到达「工作」这个层面,并不能简单的划归为某一类型,他们总是那么具有个性化和与众不同。其他的人格类型理...知乎

职业生涯规划的三个经典理论-百度知了好学

2021年10月19日 职业规划理论都是成熟的经典理论,但是随着社会文化的变迁,经济结构的演化,职业生涯理论也必须不断自我更新,才能适应外界环境的变化,满足组织和个人对于长期发展的期望。 一、职业...知了爱学

【心理干货】霍兰德职业性格类型理论

2023年10月30日 喜欢职业:总体来讲,喜欢帮助、支持、教导类工作。如:心理咨询员、社会工作者、教师、辅导员、医护人员、其他各种服务性行业人员。 好了,以上就是今天带来霍兰德职业性格类型理论。...严途心理考编

【心语万千】生涯规划|霍兰德职业兴趣理论

2023年2月19日 今天为大家介绍生涯规划理论中最经典的理论之一--霍兰德职业兴趣理论。 这一理论把个人特质和适合这种特质的工作联合起来,拉近了自我与工作世界的距离,它将五花八门的职业进行了分...天津石油职业技术学院

霍兰德职业兴趣理论

    约翰.霍兰德于1959年提出了具有广泛社会影响的人业互择理论(personality-job fit theory)即霍兰德职业兴趣理论。这一理论首先根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者划分为6种基本类型,...zycp.hnzj.edu.cn/Page/Holla......

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