事业编制人员得了精神病

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2023年11月16日 1、事业单位人员患了精神病的处理方法如下:(1)如果事业单位人员患了精神病,属于因工患病的,应享受工伤保险医疗待遇;(2)超过法定的病假期后仍然不能治愈、不能...法律快车

2024年07月30日

2023年9月21日事业单位精神病工作人员属于在编人员的,不能以单纯换精神病为由开除,必须存在应当受到开除的情形,比如犯罪被依法判处有期徒刑以上刑罚的。开除处分由事业单位...律图

2024年07月30日

2024年1月13日法律分析：事业单位人员患了精神病，属于劳动者患病，应享受医疗期内待遇。超过医疗期的，另行处理。在...找法网

2024年07月30日

2023年12月27日事业单位人员患了精神病如何处理。首先,如果事业单位人员患了精神病,属于因工患病的,应享受工伤保险医疗待遇。超过法定的病假期后仍然不能治愈、不能从事原工作的,可以上报上级单...法行宝

2024年07月30日

事业单位工作人员如果患了精神病,可以申请医疗期进行治疗;医疗期结束后,如果无法从事原先的工作,也不能被安排到其他工作岗位上,就可能被无过失地解雇,并支付相应的经济补偿。...百度律临

2024年07月30日

1、事业单位人员患了精神病的处理方法如下: (1)如果事业单位人员患了精神病,属于因工患病的,应享受工伤保险医疗待遇; (2)超过法定的病假期后仍然不能治愈、不能从事原工作的,...律临

2024年07月30日

2023年10月27日 1、事业单位人员患了精神病的处理方法如下:(1)如果事业单位人员患了精神病,属于因工患病的,应享受工伤保险医疗待遇;(2)超过法定的病假期后仍然不能治愈、不能从事原工作的,可以上...华律

2024年07月30日

最佳答案: 1. 事业单位人员若被诊断出患有精神病，作为劳动者，他们有权享受医疗期内的待遇。2. 如果精神病患者的病情在医疗期内未能得到控制，将根据具体情况予以处理。3...百度知道

2024年07月30日

2023年12月27日事业单位工作人员患了精神病,可以安排医疗期看病;医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可以无过失性辞退,支付经济补偿金。而在编工作人员患精神病后连...找法网

2024年07月30日