什么是双因素理论?_百度教育
答:双因素理论也称激励——保健因素理论。20世纪50年代末期,美国心理学家弗雷德里克•赫兹伯格在企业进行调查时发现,员工感到不满意的因素大多与工作环境或工作关系有关。这...百度教育
2024年05月24日
什么叫双因素理论
“什么叫双因素理论”的相关信息：
双因素论_360百科
2022年12月13日 双因素理论也称激励--保健因素理论,是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提出来的。 基本信息 中文名称 双因素论 提出者 弗雷德里克·...360百科
2024年05月24日
双因素理论是什么?-会计学堂
2023年3月1日 双因素理论是一种心理学理论,由20世纪40年代的美国心理学家提出,认为组织行为由组织接受和个人接受的双重影响决定,可用于理解组织中人际关系,提升组织执行效率。 双因素理论是心理学...会计学堂
2024年05月24日
双因素理论是什么_东奥会计在线
2020年5月29日 双因素理论: 双因素理论是美国心理学家赫兹伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使人得到满足和激励的因素。不满意因素是指容易...东奥会计在线
2024年05月24日
硕博分享 | 双因素理论
2020年9月3日 双因素理论也叫“激励一保健理论”。 是由美国行为科学家雷德里克·赫茨伯格于1959年提出的。它与马斯洛的“需求层次理论”、大卫·麦克莱兰的“成就需要理论”都属于激励理论中最具...微信公众平台
2024年05月24日
双因素理论(Two Factor Theory)_会计百科
2009年11月11日 双因素理论(Two Factor Theory)又叫激励保健理论(Motivator-Hygiene Theory),是美国的行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格(Fredrick Herzberg)提出来的,也叫“双...会计百科
2024年05月24日
试述双因素理论。_百度教育
双因素理论又称激励—保健理论是美国行为科学家赫茨伯格提出的一种激励理论。双因素理论把影响人类行为绩效的因素分为两类即激励因素和保健因素这两类因素也是人类两种不同类...百度教育
2024年05月24日
