双因素理论中双因素指的是_华图教育
D项正确,双因素理论亦称“激励—保健理论”。是美国心理学家赫茨伯格1959年提出的。他把企业中有关因素分为两种,即满意因素和不满意因素。满意因素是指可以使...
2024年03月17日
双因素是哪两个因素
“双因素是哪两个因素”的相关信息：
双因素理论中的双因素指的是?-中级经济师-233网校
双因素理论中的双因素是指激励因素(满意因素)和保健因素(不满意因素)。激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。保健因素是指组织政策...
2024年03月17日
双因素理论包括哪两类因素?-本地惠生活
双因素理论是一种组织行为理论,它指出了两种影响员工满意度的关键因素。这两种因素分别是保健因素和激励因素。保健因素是指那些与工作环境和制度有关的因素,如...
2024年03月17日
双因素理论中的双因素指的是 ( ) A. 人和物的因素 B. 信息...
信息与环境的因素 C. 保健因素与激励因素 D. 自然因素和社会因素 相关知识点: 试题来源: 解析 C 正确答案:C 解析:双因素理论又称激励保健因素理论,是由美国行为科学家弗雷德...
2024年03月17日
双因素理论的主要内容
双因素理论的主要内容 1. 动机因素：动机因素包括工作本身对个人的满足度、工作难度以及工作成果的认可度等方面。这些因素可以影响一个人对工作的满意度和动力。2. 卫生因素：卫生...
2024年03月17日
双因素理论包括哪两类因素_东奥会计在线
赫茨伯格的双因素理论包括激励因素和保健因素。赫茨伯格认为一些令人不满的因素虽然被去除,但并不一定就令人满意,因为这些因素只能消除不满,属于保健因素;而...
2024年03月17日
双因素理论中的双因素是指_东奥会计在线【手机版】
双因素理论中的双因素是指激励因素(满意因素)和保健因素(不满意因素)。具备激励因素可以令员工满意,不具备这些因素也不会导致员工不满。具备保健因素只能使员工没有不满,如果不具备...
2024年03月17日
