简述“双因素”理论的主要内容。 _百度教育 简述“双因素”理论的主要内容。相关知识点: 试题来源: 解析 美国心理学家赫茨伯格提出的“双因素理论”,又称“激励――保健因素理论”。这一理论区分了两类影响人们工作的因...百度教育 2024年05月24日
“双因素”理论的主要内容是什么?_作业帮 2017年9月22日 “双因素”理论的主要内容是什么? 1,保健因素:当卫生工作达到一定的水平时,可以预防疾病,但不能治病.同理,当保健因素低于一定水平时,会引起职工的不满,当这类...作业帮 2024年05月24日
双因素理论的主要内容是什么-本地惠生活 2023年6月12日 双因素理论: 激发员工积极性的关键因素双因素理论,也被称为激励-保健理论,是一种广泛用于组织行为学和人力资源管理领域的理论。该理论主要探讨了员工积极性的...知了爱学 2024年05月24日
双因素理论_360百科 2021年12月23日 双因素理论,双因素理论,又称"激励保健理论(hygiene-motivational factors)",是激励理论的代表之一,由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出。该理论认为引起人们工作动机的...360百科 2024年05月24日
双因素理论的主要内容 2023年4月21日 双因素理论的主要内容 1. 动机因素:动机因素包括工作本身对个人的满足度、工作难度以及工作成果的认可度等方面。这些因素可以影响一个人对工作的满意度和动力。2. 卫生因素:卫生...秋佳聊教育 2024年05月24日
简述“双因素理论”的主要内容。_百度教育 双因素理论是由美国的行为科学家赫茨伯格提出来的,又称激励—保健理论。 赫兹伯格认为,人类有两种不同的类型需要,他们之间彼此是独立的,但能够以不同的方式影响人们的行为。...百度教育 2024年05月24日
双因素理论 2018年11月8日 由此,赫兹伯格提出,影响人们行为的因素主要有两类:保健因素和激励因素。 中文名称:双因素理论 外文名称:Two Factor Theory 内容归属:领导管理 应用领域:员工激...沈阳师范大学管理学院 2024年05月24日