X理论-Y理论
2022年5月25日 — 我们可以将Z理论看作是对X理论和Y理论的一种补充和完善，在员工管理中根据企业的实际状况灵活掌握制度与人性、管制与自觉之间的关系，因地制宜地实施 ...
2024年05月30日
哪些公司是运用y理论的
“哪些公司是运用y理论的”的相关信息：
X理论和Y理论
X理论和Y理论（Theory X and Theory Y），也叫XY理论X理论和Y理论，是管理学中关于人们工作源动力的理论，由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈（Douglas McGregor）1960年 ...
2024年05月30日
美国心理学家麦格雷戈X 理论和Y 理论在当代企业管理中的 ...
2023年6月25日 — Y理论对人性的假设与X理论完全相反，其主要观点如下。 (1) 人天生并不是好逸恶劳，他们热爱工作，从工作得到满足感和成就感。
2024年05月30日
国有企业X 与Y 理论的应用探析 - Economics
通过近几年X-Y理论运用实践分析,可以看出来,在外部宏. 观环境和内部管理整合的双重压力下,GZ卷烟厂的管理呈现出. 以下几个特点：一是X理论下的运用实施明显多于Y理论；二是 ...
2024年05月30日
X理论与Y理论
... 理论的应用：. 流水线的运作方式，无论一个学生自身的兴趣 ... 什么好项目，肯定都是紧着我们家的公司的。我总归 ... Y理论和Y环境没有直接联系，就算是在X理论下，只要有 ...
2024年05月30日
Y理论_百度百科
Y理论与“X理论”相对。将人性假设为喜爱工作、发自内心地愿意承担责任的理论。美国行为科学家麦格雷戈于1957年在文章《企业中人的方面》中提出。认为人的本性是喜爱工作 ...
2024年05月30日
Y理论
Y理论(Theory Y)Y理论是指将个人目标与组织目标融合的观点，与X理论 ... 麦格雷戈的人性观点对于激励问题的分析具有什么意义呢? ... 而后这些设想运用在东方公司的具体行动之中 ...
2024年05月30日
都有哪些公司属于X理论，Y理论，超Y理论？
2、Y理论——参与管理。如果你有这样的下属，他们愿意接受任务，也喜欢发挥自己的潜力，喜欢有挑战性的工作，作为一名管理者你应该给这样的下属一些机会，让他们参与管理。
2024年05月30日
麦克雷戈Y理论（自我实现人假设）的基本观点与管理启示
2023年7月25日 — 摘要：麦克雷戈Y理论提出了自我实现人假设，认为员工愿意为了实现自己的个人目标而工作，从而提高工作效率和创造力。人力资源管理应该关注员工的个人 ...
2024年05月30日
X理论和Y理论- 维基百科，自由的百科全书
X理论和Y理论(英文：Theory X and Theory Y)，人力资源管理、组织行为学和社会心理学中关于工作激励的理论，由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈（Douglas McGregor） ...
2024年05月30日
