管理学中xy理论是什么

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什么是XY理论与Z理论_百度教育

xy理论 xy理论实质上是xy假设,是由道格拉斯~麦克里戈先生在他著的《企业的人性面》一书中首次提出来的,故后人称他为xy理论。 麦格雷戈归纳了基于对人性的不同看法而形成的两...百度教育

管理学:什么是XY理论 – 手机爱问

管理学:什么是XY理论石*** 举报 全部回答 天*** 2019-07-19 1 0 x理论认为人性好逸恶劳,主张采取命令、强制的管理方式。Y理论的主要观点是:一般人本性不是厌恶工作,如果给予...爱问知识人

管理学:什么是XY理论?_360问答

2021年8月18日 XY理论是由道格拉斯·麦克里戈提出的,包括X理论和Y理论。X理论: 1、多数人天生是懒惰的,他们都尽可能逃避工作; 2、多数人都没有雄心大志,不愿负任何责任,而心...360问答

管理中xy理论 - 百度文库

2页 发布时间: 2022年12月25日管理中xy理论 所谓xy理论即:激励员工的两个主要方法是使其努力工作并受到激励,而不是监督他们、控制他们。xy理论最早由著名心理学家麦克利兰提出,它的基本含义是:努力工作是...百度文库

管理学:什么是XY理论?_360问答

2017年5月17日 XY理论是由道格拉斯·麦克里戈提出的有关于人的XY假设。 X理论基本内容: ⑴ 人大致可以分为两类,多数人都是符合于上述设想的人,另一类是能够自己鼓励自己、能...360问答

管理学XY理论详解

2023年3月11日 本文我们将详细介绍什么是管理学上的XY理论并探讨如何应用Y型管理风格来提高员工的绩效和满意度。XY理论是由美国心理学家道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor)于1960年提出的,...管理学品读

xy理论、双因素理论

xy理论、双因素理论 1⃣️×理论y理论 x理论与 y理论是由麦格雷戈提出的两种极端假设理论(X理论认为人性本恶,员工没有创造性,不喜欢困难的工作,管理者要采取纪律严苛、强制监督和 惩罚机制并重的...百度

班组管理 | 重温XY理论,再谈班组管理_工作

2020年6月24日 在管理学界有一个很著名的“X理论—Y理论”,是美国管理学家、行为学家道格拉斯·麦格雷戈于1957年提出的。 麦格雷戈归纳的“X理论”人性假设,其具体内容如下:人生而好逸恶劳,他们尽...搜狐网

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