管理科学与工程||《高级管理学》--公平理论(63)
2023年1月21日 管理科学与工程--《经济学》基础常识 公平理论:是由亚当斯提出的,其理论基础源于权衡激励模式,利用比较评价及感受公平的心理机制对行为的制导作用,施以适当 诱...相国工作室
2024年05月24日
管理学的公平理论是什么
“管理学的公平理论是什么”的相关信息：
公正性理论: 公平理论(Equity Theory)
2024年3月17日 管理学 管理学中,公平理论被应用于人力资源管理、组织行为和领导力研究。管理者利用公平理论来设计薪酬体系、绩效评估程序和晋升机制,旨在提高员工的满意度、忠诚度和生产效率。通...个人图书馆
2024年05月24日
公平理论是什么_东奥会计在线
2019年7月5日 公平理论是指在组织中,对员工赋予的责任、职权和员工所获得的薪酬、晋升等因素所造成员工的公平感对员工的激励起着重要的作用。 亚当斯的公平理论指出,人们不仅关心自己的绝对报酬,...东奥会计在线
2024年05月24日
2022年管理学考研复习知识点:公平理论-百度知了好学
2021年10月19日 公平理论又称社会比较理论 该理论侧重于研究工资报酬分配的合理性、公平性及其对职工生产积极性的影响。公平理论又称社会比较理论,认为的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和...知了爱学
2024年05月24日
[名词解释] 管理学中的公平理论_百度教育
[名词解释] 管理学中的公平理论 相关知识点: 试题来源: 解析 人们往往通过与他人所受待遇的对比来评价自己所受待遇的公平性程度,即一个人会把他所认为的个人所获收益(薪资、...百度教育
2024年05月24日
公平理论的基本内容是什么?_百度教育
公平理论是美国心理学家亚当斯首先提出的也称为社会比较理论主要讨论报酬的公平性对人们工作积极性的影响。 公平理论的基本观点是当一个人获得了成绩并取得了报酬之后他不仅...百度教育
2024年05月24日
