职场被霸凌违反什么法律
2024年6月4日 这些行为处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。法规 此外,如果职场霸凌行为涉及殴打或故意伤害他人身体,根据《中华人民共...法行宝
2024年08月15日
职场欺凌的法律规定
“职场欺凌的法律规定”的相关信息：
坚决对职场霸凌说不
2023年4月12日 针对该事件,公司触犯了两条法律。首先,《民法典》第一千零三十三条规定,除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得处理他人的私密信息。公司在...龙城博客
2024年08月15日
恶意霸凌员工犯法吗_律临
根据具体法律规定进行处理。法律分析校园欺凌属于犯法。根据校园欺凌和暴力行为严重程度,可以分为违规、违法行为和刑事犯罪。校园欺凌和暴力达到一定严重程度涉嫌犯罪的,可能...百度律临
2024年08月15日
《中华人民共和国劳动法》_禁止用人单位职场暴力、歧视、...
2024年1月24日 第十四条残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。 第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特...上海市发展和改革委员会
2024年08月15日
职场欺凌的法律规定-法律问答|法行宝
2024年5月10日 第四十二条规定了对于威胁、侮辱、诽谤、诬告陷害他人,以及干扰他人正常生活等行为的处罚措施。这些行为在职场中也可能构成欺凌,受害者可以依据此条款维护自己的权益。 第四十四条...法行宝
2024年08月15日
要点_禁止用人单位职场暴力、歧视、骚扰和/或欺凌
2024年1月25日 5.《女职工劳动保护特别规定》第十一条:在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。上海市发展和改革委员会
2024年08月15日
职场霸凌违法吗 -法律知识_律渐
2022年5月13日 第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权,身体权,健康权,姓名权,名称权,肖像权,名誉权,荣誉权,隐私权等权利. 除前款规定的人格权外,自然人享有基于人身自由,人格尊严产生的其他人...律渐
2024年08月15日
职场霸凌可以起诉吗-找法网
2023年12月24日 职场欺凌的问题在我们的劳动环境中大量存在,作为保障劳动者权益的基本法律:劳动法和劳动合同法,对职场欺凌没有明确规定,现实中也没有与之相关的行政规定和司...找法网
2024年08月15日
