X理论、Y理论、超Y理论及Z理论
它主要见于1970年《哈佛商业评论》杂志上发表的《超Y理论》一文和1974年出版的《组织及其他成员：权变法》一书中。该理论认为，没有什么一成不变的、普遍适用的最佳的管理 ...
2024年05月30日
超Y理论的现实
“超Y理论的现实”的相关信息：
X理论和Y理论-企业管理
超Y理论是1970年由美国管理心理学家约翰·莫尔斯（J.J.Morse）和杰伊·洛希（J.W.Lorscn）根据"复杂人"的假定，提出的一种新的管理理论。它主要见于1970年《哈佛商业评论》 ...
2024年05月30日
超Y理论
... 超Y理论在对X理论和Y理论进行实验分析比较后，提出一种既结合X理论和Y理论，又不同于是X理论和Y理论，是一种主张权宜应变的经营管理理论。实质上是要求将工作、组织 ...
2024年05月30日
超y理论名词解释 - 百度文库
超Y理论认为,超Y是人类个体内最高级的自我意识,它是超越Y1和Y2层次的产物,也是人类理性思考和道德判断的基石。超Y可以理解为一个人内心深处的守护者,它通过道德规范和伦理价...
2024年03月17日
人力资源XYZ理论与最优解
... 理论，即超Y理论。超Y理论是由美国管理心理学家约翰・莫尔斯（John.J.Morse）和杰伊・洛希（Jay.W.Lorsch）在1970年提出的，其要义是强调人的“复杂性”，实际上就是对X ...
2024年05月30日
【理论】X理论、Y理论及Z理论- 杨浪
2019年1月15日 — 它主要见于1970年《哈佛商业评论》杂志上发表的《超Y理论》一文和1974年出版的《组织及其他成员：权变法》一书中。该理论认为，没有什么一成不变的、普遍 ...
2024年05月30日
北京
按照超Y 理论的观点，在进行人力资源管理活动时要根据不同的情况，采取不同的管理. 方式和方法。 2.1.2 四种人性假设理论. 美国行为科学家埃德加・沙因在其1965 年出版的 ...
2024年05月30日
X理论, Y理论,超Y理论分别是什么意思? - 百度知道
x理论y理论和超y理论的区别是理论内容不同。如下：1、X理论 基本观点：基于人性的消极假设（员工天生不喜欢工作，只...
2024年03月17日
简述超Y理论的主要观点?_百度教育
超Y理论是美国管理学家莫尔斯和洛希根据对X理论与Y理论的实验分析研究, 基于“复杂人”的理论假设而提出的一种新的理论,也称权变理论或应变理论。该理论要求将工作、组织、个...
2024年03月17日
Y理论内训 - 法律顾问Herbert张律师
可以说，超Y管理是在刚性管理的基础上发展起来的更高形态的管理模式。在当前市场形势瞬息万变的时代，致力于超Y理论与管理会计结合的探索，有较大现实意义，从刚性管理走向 ...
2024年05月30日
超Y理论_会计百科
超Y理论是1970年由美国管理心理学家约翰·莫尔斯(J.J.Morse)和杰伊·洛希(J.W.Lorscn)根据"复杂人"的假定,提出的一种新的管理理论。它主要见于1970年《哈佛商业评论》杂志上...
2024年03月17日
超Y理论
超Y 理论是一种在组织管理中更具当代特色的学说。 它是有关“权变理论”的别称。 所谓权变学说。指组织对环境的变化而产生的适应性变化。超Y理论是1970年由美国管理心理 ...
2024年05月30日
超y理论是什么-百度知了好学
超Y理论是一种在组织管理中更具当代特色的学说 。它是有关“权变理论“的别称 。所谓权变学说,指组织对环境的变化而产生的适应性变化 。超Y理论是1970年由美国管理心理学家约翰·...
2024年03月17日
超y理论的基本观点_心理健康_康健网
超y理论的基本上观点 超y理论,又称作“超弦理论”,是20世纪70年代末期,由物理学家们就是为了解决当时物理学中修真者的存在的基本是问题而提出的一种假说。这种理论其实,宇宙...
2024年03月17日
人性假说理论之“复杂人”假设-2626个理论解读之四十七
2023年9月20日 — 根据超Y理论分析企业中职工需要的复杂性，可分为以下五点：. 1、人的需要是多种多样的，而且这些需要随着人的发展和生活条件的变化而发生变化。每 ...
2024年05月30日
超Y理论(复杂人假设)的基本观点与管理启示-三茅人力资源网
一、超Y理论的基本观点 超Y理论(Complexity theory)源于混沌理论,是一种复杂性科学,它认为人类社会是一个非线性的、开放的、自组织的、适应性的系统,具有不确定、不可预测、不可控...
2024年03月17日
100个管理词汇在宠物店的应用-超Y理论
2021年12月29日 — 超Y理论的特色在于：强调灵活性，认为无绝对意义上的尽善尽美的理论，应因时因地因人因事予以权变。 采取不同的管理方式，不应强求一律。超Y理论要求学校 ...
2024年05月30日
对“超Y理论”的评价_百度教育
(1)“复杂人”假设及其相应的超Y理论,强调因人而异灵活多变的管理,包含着辩证法思想,这对改善我们企业的管理是有启示作用的。(2)“超Y理论”人性假设过分强调个别差异,在某种...
2024年03月17日
CMA内训企业的管理会计应用:“超Y理论”
可以说,超Y管理是在刚性管理的基础上发展起来的更高形态的管理模式。在当前市场形势瞬息万变的时代,致力于超Y理论与管理会计结合的探索,有较大现实意义,从刚...
2024年03月17日
