超Y理论的现实

“超Y理论的现实”的相关信息:

X理论和Y理论-企业管理

超Y理论是1970年由美国管理心理学家约翰·莫尔斯(J.J.Morse)和杰伊·洛希(J.W.Lorscn)根据"复杂人"的假定,提出的一种新的管理理论。它主要见于1970年《哈佛商业评论》 ...

超y理论名词解释 - 百度文库

超Y理论认为,超Y是人类个体内最高级的自我意识,它是超越Y1和Y2层次的产物,也是人类理性思考和道德判断的基石。超Y可以理解为一个人内心深处的守护者,它通过道德规范和伦理价...

CMA内训企业的管理会计应用:“超Y理论”

可以说,超Y管理是在刚性管理的基础上发展起来的更高形态的管理模式。在当前市场形势瞬息万变的时代,致力于超Y理论与管理会计结合的探索,有较大现实意义,从刚...

超Y理论

... 超Y理论在对X理论和Y理论进行实验分析比较后,提出一种既结合X理论和Y理论,又不同于是X理论和Y理论,是一种主张权宜应变的经营管理理论。实质上是要求将工作、组织 ...

超y理论是什么-百度知了好学

超Y理论是一种在组织管理中更具当代特色的学说 。它是有关“权变理论“的别称 。所谓权变学说,指组织对环境的变化而产生的适应性变化 。超Y理论是1970年由美国管理心理学家约翰·...

人力资源XYZ理论与最优解

... 理论,即超Y理论。超Y理论是由美国管理心理学家约翰・莫尔斯(John.J.Morse)和杰伊・洛希(Jay.W.Lorsch)在1970年提出的,其要义是强调人的“复杂性”,实际上就是对X ...

简述超Y理论的主要观点?_百度教育

超Y理论是美国管理学家莫尔斯和洛希根据对X理论与Y理论的实验分析研究, 基于“复杂人”的理论假设而提出的一种新的理论,也称权变理论或应变理论。该理论要求将工作、组织、个...

Y理论内训 - 法律顾问Herbert张律师

可以说,超Y管理是在刚性管理的基础上发展起来的更高形态的管理模式。在当前市场形势瞬息万变的时代,致力于超Y理论与管理会计结合的探索,有较大现实意义,从刚性管理走向 ...

管理的超Y理论

超Y理论是权变理论,所谓权变理论就是必须要懂得在员工的胜任感、生产效率以及管理形式这三件事情上,必须要有机的结合起来,没有唯一正确的方法。 对打扫房间这...

超Y理论_会计百科

超Y理论是1970年由美国管理心理学家约翰·莫尔斯(J.J.Morse)和杰伊·洛希(J.W.Lorscn)根据"复杂人"的假定,提出的一种新的管理理论。它主要见于1970年《哈佛商业评论》杂志上...

X理论、Y理论、超Y理论及Z理论

它主要见于1970年《哈佛商业评论》杂志上发表的《超Y理论》一文和1974年出版的《组织及其他成员:权变法》一书中。该理论认为,没有什么一成不变的、普遍适用的最佳的管理 ...

北京

按照超Y 理论的观点,在进行人力资源管理活动时要根据不同的情况,采取不同的管理. 方式和方法。 2.1.2 四种人性假设理论. 美国行为科学家埃德加・沙因在其1965 年出版的 ...

【理论】X理论、Y理论及Z理论- 杨浪

2019年1月15日 — 它主要见于1970年《哈佛商业评论》杂志上发表的《超Y理论》一文和1974年出版的《组织及其他成员:权变法》一书中。该理论认为,没有什么一成不变的、普遍 ...

100个管理词汇在宠物店的应用-超Y理论

2021年12月29日 — 超Y理论的特色在于:强调灵活性,认为无绝对意义上的尽善尽美的理论,应因时因地因人因事予以权变。 采取不同的管理方式,不应强求一律。超Y理论要求学校 ...

超Y理论

超Y 理论是一种在组织管理中更具当代特色的学说。 它是有关“权变理论”的别称。 所谓权变学说。指组织对环境的变化而产生的适应性变化。超Y理论是1970年由美国管理心理 ...

对“超Y理论”的评价_百度教育

(1)“复杂人”假设及其相应的超Y理论,强调因人而异灵活多变的管理,包含着辩证法思想,这对改善我们企业的管理是有启示作用的。(2)“超Y理论”人性假设过分强调个别差异,在某种...

超y理论的基本观点_心理健康_康健网

超y理论的基本上观点 超y理论,又称作“超弦理论”,是20世纪70年代末期,由物理学家们就是为了解决当时物理学中修真者的存在的基本是问题而提出的一种假说。这种理论其实,宇宙...

您还关心这些