结合实际解读公平理论 - 写写帮文库
2019年5月15日 他也同时指出:公平并不是决定干部职工积极性、主动性的根本因素。公平理论作为一个研究公平感对人们积极主动性影响的理论,确实解释了很多因自感不公平而对其行...写写帮文库
2024年05月24日
谈谈对公平理论的理解
“谈谈对公平理论的理解”的相关信息：
简述一下对公平理论的理解。_百度教育
公平理论主要用来探讨人们所做的贡献与所取得的报酬的关系。公平理论认为,人们不但追求工作可能获得的绝对报酬大小,而且也关心相对报酬,公平关系如下: Qp/Ip=Qo/Io 公平理论...百度教育
2024年05月24日
公平理论是什么-爱问教育
公平理论由美国心理学家亚当斯提出,是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论,该理论提出员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入比例的主观比较感觉。公平是激励的...新浪爱问知识人·教育
2024年05月24日
公平理论 - 百度文库
19页 发布时间: 2022年04月19日•公平理论的基本观点是：当一个人做出了成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己的所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。因此，他要进行种种比较来确定自己所获报酬是否合理，比较的结...百度文库
2024年05月24日
公正性理论: 公平理论(Equity Theory)
2024年3月17日 员工关系:解决工作场所的不公平问题,减少员工的不满和流失率。 市场营销:在定价和促销策略中考虑消费者对公平的感知,以提高顾客满意度和忠诚度。 公平理论强调了在管理实践中考虑公...个人图书馆
2024年05月24日
公平理论 equity theory - 知乎
2021年12月8日 你注意到了你自己工作环境中公平和不公平的情況了吗?考虑这样一个情境:一个同事为了谋求更好的工作而离开了。这会使你产生什么样的感觉?根据公平理论,你可能会感觉到被不公平地留在...知乎
2024年05月24日
了解更多公平理论
2024年1月5日 公平理论对于更好地理解组织中的工作行为提供了很好的理论框架，也是管理者所应该了解的一种激励过程。对于组织中的管理者来说，应该关注员工有关公平与不公平的社会比较过程，从而...旗渡法律翻译
2024年05月24日
如何正确理解公平理论?_百度教育
正确答案:公平理论又称为社会比较理论,是由亚当斯提出来的一种激励理论。公平理论认为,员工的工作动机,不仅受其所得报酬的绝对值(个人所得多少)的影响,而且还受到报酬的相对...百度教育
2024年05月24日
