alderfer的erg理论

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ERG理论是由美国耶鲁大学学者克雷顿·奥尔德弗(Clayton. Alderfer)在大量实证研究的基础上对马斯洛的需要层次理论加以修改后,于1969年在《人类需要新理论的经验测试》中提出。其认...

2024年03月17日

阿尔德弗的ERG理论激励理论孙张 1.激励工作的含义 –管理者激励下属，就是要激发和鼓励下属朝着组织所期望的目标表现出积极主动的、符合要求的工作行为。–所谓激励，就是...

2024年03月17日

即生存需要（existence)、关系需要（relatedness)和成长需要（growth)，简称为ERG需要理论0 ①生存需要:...

2024年03月17日

奥德弗(Clayton Alderfer)于1969年提出了ERG理论。他赞同马斯洛关于个体需要具有层次性的观点,但与马斯洛的五种需要观不同,他认为,个体需要可以分为生存需要...

2024年03月17日

ERG需要理论奥尔德弗(C.P.Alderfer)于1969年在《人类需要新理论的经验测试》一文中修正了马斯洛需要层次论的论点,认为人的需要不是分为5种而是分为3种:(l)生...

2024年03月17日

解析:在马斯洛需求层次论的基础上,阿尔德弗尔(C.P.Alderfer)于1969年又提出了ERG(生存—关系—成长)理论。该理论把人类需要分为生存需要、关系需要和成长需要。ADE属于阿尔德...

2024年03月17日

奧爾德弗ERG需要理論的評價阿爾德弗的ERG理論在需要的分類上並不比馬斯洛的理論更完善,對需要的解釋也並未超出馬斯洛需要理論的範圍。如果認為馬斯洛的需要層次理論是帶有普...

2024年03月17日